АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 22-ц-1146/11Головуючий у 1-й інстанції Горуц Р.О.
Категорія - 57 Доповідач - Гурзель І.В.
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
25 серпня 2011 р. колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Тернопільської області в складі:
головуючого - Гурзеля І.В.
суддів - Дикун С. І., Ходоровського М. В.,
при секретарі - Саланда О.М.
з участю сторін - позивача ОСОБА_1, представника
позивача ОСОБА_2
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Тернополі цивільну справу за апеляційною скаргою Управління Пенсійного фонду України в Підгаєцькому районі на рішення Підгаєцького районного суду від 24 червня 2010 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Підгаєцькому районі про призначення пенсії на пільгових умовах,-
В С Т А Н О В И Л А:
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в Підгаєцькому районі про призначення пенсії на пільгових умовах.
Рішенням Підгаєцького районного суду від 24 червня 2011 року позов —задоволено. Зобов’язано Управління Пенсійного фонду України в Підгаєцькому районі призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах.
Стягнуто із відповідача —Управління Пенсійного фонду України в Підгаєцькому районі в користь ОСОБА_1 8,50 грн. судового збору та 37 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи сплачених ним при подачі заяви в суд.
В апеляційній скарзі Управління Пенсійного фонду України в Підгаєцькому районі просить рішення суду першої інстанції скасувати, ухвалити нове рішення, яким відмовити у задоволенні позову. Посилається на те, що судом першої інстанції було допущено порушення норм матеріального права.
Заслухавши позивача ОСОБА_1 та його представника, які просять апеляцію відхилити, дослідивши матеріали справи в межах доводів апеляційної скарги та заявлених позовних вимог колегія суддів вважає, що апеляційна скарга до задоволення не підлягає.
Так судом першої інстанції вірно встановлено, що трудовий стаж роботи ОСОБА_1 газоелектрозварником становить більше 25 років.
В квітні 2010 року ОСОБА_1 звернувся в Управління Пенсійного фонду України в Підгаєцькому районі із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах згідно Закону України “Про пенсійне забезпечення”.
06 травня 2010 року Управлінням Пенсійного фонду України в Підгаєцькому районі було відмовлено у призначенні пільгової пенсії.
Так, згідно п."б" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки -після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.
Відповідно до ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
У відповідності до п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.
Судом першої інстанції вірно встановлено, що ОСОБА_1 працював газоелектрозварником з 6 травня 1976 року по 13 квітня 1979 року у госпрозрахунковій монтажній дільниці №2 тресту "Тернопільспецсільгоспмонтаж". „
З 14 травня 1980 року по 0березня 2000 року позивач працював газоелектрозварником в колгоспі "Вербівський", який було реорганізовано у селянську спілку "Вербівська", а згодом у ТзОВ "Вербівське".
З 1 квітня 2002 року по 29 квітня 2006 року працював газоелектрозварником у фермерському господарстві "Обрій" с. Вербів Підгаєцького району Тернопільської області. Вищезазначений трудовий стаж ОСОБА_1 - підтверджується записами в його трудовій книжці, яка долучена до матеріалів справи.
Доводи апелянта про те, що позивачем не представлено документи про проведення атестації робочого місця і з цих підстав йому не може бути призначено пенсію за віком на пільгових умовах не є вірними, оскільки у відповідності до ст. 57 ЦПК України доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються на підставі пояснень сторін, третіх осіб, їхніх представників, допитаних як свідків, показань свідків, письмових доказів, речових доказів, зокрема звуко- і відеозаписів, висновків експертів.
Зібраних судом доказів достатньо для встановлення зазначеного факту.
Також колегія вважає що ОСОБА_1 не може нести відповідальність за вчасне проведення атестації робочих місць за проведення якого відповідальним є роботодавець та відповідні державні органи праці, а тому ОСОБА_1 може доводити своє право на пільгову пенсію іншими належними доказами.
За вказаних обставин рішення суду є законним та обгрунтованим, підстав для його зміни чи скасування колегія не вбачає.
Керуючись п.1 ч.1 ст. 307, ст.308, 313, 314, 315,317,319 ЦПК України, колегія суддів,-
У Х В А Л И Л А:
Апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в Підгаєцькому районі - відхилити.
Рішення Підгаєцького районного суду від 24 червня 2010 року залишити без змін.
Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення та може бути оскаржена в касаційному порядку до Вищого спеціалізованого суду з розгляду цивільних та кримінальних справ протягом 20 днів.
Головуючий - підпис
Судді - два підписи
З оригіналом згідно:
Суддя апеляційного суду
Тернопільської області І.В. Гурзель