Справа №3-1648-2007

ПОСТАНОВА

Іменем України

12.07.2007 року

Суддя Богодухівського районного суду Кузіна Н.П.,  розглянувши матеріали,  що надійшли від Головного державного інспектора праці Харківської області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1,  ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження,  уродженця АДРЕСА_1,  українця,  громадянина України,  що проживає АДРЕСА_2,  директор ІНФОРМАЦІЯ_2 , АДРЕСА_3,  за  ст.  41 ч. 1 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звинувачується в тому,  що працюючи директором ІНФОРМАЦІЯ_2,  яке розташоване в АДРЕСА_3,  вчинив адміністративне правопорушення,  а саме:

·  в порушення вимог  ст.  115 КЗпП України заробітна плата працівникам КТП виплачується один раз на місяць. Так заробітна плата працівникам,  яка нарахована за січень 2007 року в сумі 574, 21 грн. виплачена 19.02.2007 року згідно з платіжною відомістю № 1,  заробітна плата працівникам,  яка нарахована за лютий,  березень 2007 року,  виплачена 19.03.2007 року в сумі 1148, 42 грн. згідно платіжної відомості № 2,  заробітна плата працівникам яка нарахована за квітень 2007 року виплачена 3.05.2007 року в сумі 733, 28 грн. згідно з платіжною відомістю № 4;

·  в порушення вимог  ст.  96 КЗпП України- згідно зі штатним розписом посадові оклади працівникам ( директору,  головному бухгалтеру) встановлені в розмірі мінімальної заробітної плати як за просту некваліфіковану працю,  без урахування складності робіт,  кваліфікації працівників: з 01.12.2006 року -400 грн.,  з 01.04.2007 року -420 грн.

ОСОБА_1 не заперечував обставини приведені вище,  пояснив,  що дійсно заробітна плата працівникам виплачувалася один раз в місяць,  дане порушення законодавства виправлено,  в скоєному щиро розкаюється.

Вина ОСОБА_1  в скоєнні вказаного вище адміністративного правопорушення повністю підтверджується як протоколом від 20.06.2007 року,  згідно якого зафіксовано факт порушення вимог законодавства про працю,  що мало місце 20.06.2007 року,  так і особистими поясненнями останнього.

На підставі приведеного вище в діях ОСОБА_1  вбачається склад адміністративного правопорушення передбаченого  ст.  41 ч. 1 КУпАП -порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Враховуючи,  що по вчиненим правопорушенням в ІНФОРМАЦІЯ_2 приймаються- міри по їх виправленню,  вчинені правопорушення є малозначним,  на підставі  ст.  22 КУпАП України,  вважаю можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись   ст.    22,    284     Кодексу  України   про  адміністративні правопорушення,  -

ПОСТАНОВИЛА:

Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за  ст.  41 ч.1 КУпАП,  -закрити.

ОСОБА_1 оголосити усне зауваження.

постанова остаточна ї оскарженню не підлягає.