ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
73000, м.Херсон, вул. Горького, 18
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
"18" жовтня 2006 р. Справа № 6/201-АП-06
Господарський суд Херсонської області у складі судді Пригузи П.Д. при секретарі Дворянській О.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу
за позовом Іванівського районного центру зайнятості, вул. Стаханова, смт. Іванівка Херсонської області,
до Сільськогосподарського виробничого кооперативу "Україна", ЄДРПОУ 3784545, вул.Молодіжна, 3, смт.Іванівка Херсонської області,
про стягнення 1768грн.00коп.
за участю представників сторін:
від позивача: Дзюба Г.В. - довіреність в справі;
від відповідача: не прибули;
Заявлено вимоги про стягнення з відповідача 1768.00грн. штрафу за неподання повідомлення про вивільнення працівників.
За позовом заявник стверджує, що відповідачем порушено вимоги п.5 ст.20 Закону України “Про зайнятість населення”, а саме: підприємство не подало до центру зайнятості звіт про наступне звільнення та про фактичне вивільнення працівників в установлений законом строк.
Позивач вважає, що відповідач зобов'язаний сплатити штраф у розмірі річної заробітної плати вивільненого працівника, про якого не надано інформацію.
Відповідач відзиву на позов не подав.
Представник позивача позовні вимоги підтримав в повному обсязі, заявивши, що інформація про наступне та фактично вивільнених працівників до позивача не надходила.
Заслухавши представників сторін, розглянувши матеріали справи та дослідивши докази, Суд
в с т а н о в и в:
Відповідачем наказом №9 від 31.05.2006р. було звільнено за п.1 ст.40 КЗпП України у зв'язку із скороченням штату (чисельності працівників) громадянку Новак Галину Дмитрівну.
Відповідачем не надано позивачеві інформацію про майбутнє та фактичне вивільнення працівника.
Позивачем здійснено розрахунок суми штрафу виходячи з довідок відповідача про річну заробітну плату вивільнених працівників (а.с.8, 10), яка становить 1768.00грн.
Довідка про заробітну плату вивільненого працівника скріплена печаткою відповідача та підписом головного бухгалтера.
Законом України “Про зайнятість населення” (п.5.ст.20) встановлено, що при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі скороченням чисельності або штату працівників, підприємства повідомляють про це не пізніш як за два місяці у письмовій формі державну службу зайнятості, а в десятиденний строк після вивільнення - надати службі зайнятості списки фактично вивільнених працівників.
Відповідач, не подавши до служби зайнятості списки про попереднє вивільнення та фактично вивільнених працівників, порушив встановлений Законом порядок. Частиною другою п.5 ст.20 Закону встановлено, що у разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника.
У зв'язку з викладеним, вимоги заявлені в позові є обґрунтованими і підлягають задоволенню у повному обсязі.
Судові витрати покладаються на відповідача та відповідно до п. З Прикінцевих та перехідних положень КАС України з нього стягується державне мито в сумі 102.00грн.
Керуючись ст.2, 6, 158-163 КАС України, суд
п о с т а н о в и в:
1.Позов задовольнити повністю.
2.Стягнути з Сільськогосподарського виробничого кооперативу “Україна”, ЄДРПОУ 03784545, вул.Молодіжна, 3, смт.Іванівка Херсонської області,
а)1768.00грн. (одна тисяча сімсот шістдесят вісім гривень 00 копійок) на користь Іванівського районного центру зайнятості, ЄДРПОУ 24103756, м.Херсон, р/рахунок №37171305900170, МФО 852010, відділення УДК по Херсонській області.
Наказ видати після набрання рішенням законної сили;
б).102.00грн. (сто дві гривень 00 копійок) в доход державного бюджету держмита за кодом 22090200, одержувач Відділення Держказначейства м.Херсон, Банк УДК в Херсонській області, МФО 852010, р/р31112095600002, код 24104230.
Наказ видати після набрання рішенням законної сили;
Постанова набирає законної сили з 30.10.06.
Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 КАС України з дня складення в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.
Суддя П.Д. Пригуза