Судове рішення #20366377

Справа № 3-55/12/0206



П О С Т А Н О В А

12.01.2012                                                              м. Вінниця

          Суддя Замостянського районного суду м. Вінниці Ковальчук О. В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Покровка Н - Серогозського району Херсонської області, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, працюючого керівником в Державному підприємстві Міністерства оборони України "Вінницьке інженерно-будівельне управління", за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

          ОСОБА_1, працюючи керівником в Державному підприємстві Міністерства оборони України "Вінницьке інженерно-будівельне управління" допустив порушення трудового законодавства, а саме: порушив вимоги ст. 100 КЗпПУ - на підприємстві не проводиться доплата працівникам, а саме ОСОБА_2 та ОСОБА_3, які задіяні до роботи з шкідливими умовами.                     Зазначені порушення законодавства про працю підтверджуються копією акту перевірки за № 02-01-45/2055 від 22.12.2011 року (а. с. 3 - 4) та письмовими поясненнями ОСОБА_1 (а. с. 5).

          В судовому засіданні ОСОБА_1 повністю визнав свою вину, пояснивши, що дійсно допустив дані порушення, щиро розкаявся у вчиненому та запевнив, що у майбутньому буде дотримаватись вимог законодавства про працю.

Дослідивши матеріали справи вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення повністю доведена, тому останнього слід визнати винним у порушенні ним ч. 1 ст. 41 КУпАП, та призначити адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави.

Враховуючи наведене, керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 221, 283, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі 700 гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів з дня її винесення.

          Суддя:

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація