ГОСПОДАРСЬКИЙ   СУД   СУМСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

________________________________________________________________________

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29.06.06

Справа №АС16/392-06.

За позовом          Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів                                                  

до відповідача          Малого підприємства «Ванга»

про стягнення  1610 грн. 72 коп.

               Суддя      МОЇСЕЄНКО В.М.

Представники:

від позивача          Груздо Т.С.

від відповідача           Красников В.Б.

Суть спору: позивач просить стягнути  з відповідача 1610 грн. 72 коп. штрафних санкцій за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у 2005 році, відповідно до вимог Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів».

Відповідач подав докази про те, що в нього працював інвалід в 2005 році, зокрема, подав ксерокопію трудової книжки Козаренко О.П., посвідчення інваліда Козаренко О.П., ксерокопію розділу ІІ до звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів у 2005 році.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши повноважних представників позивача і відповідача, оцінивши та дослідивши наявні в справі докази, суд встановив:

Відповідно до ч.1 ст.19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” №875-ХII від 21.03.1991р. зі змінами та доповненнями для підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік – у кількості одного робочого місця.

Статтею 20 вищевказаного Закону встановлено обов’язок підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання, де кількість інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим частиною першою ст.19 зазначеного Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об’єднанні), установі, організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом, а якщо працює від 8 до 15 осіб – розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об’єднанні), установі.           

Згідно звіту про зайнятість інвалідів за 2005 рік, середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу підприємства у 2005 році становила 14 чоловік, норматив складає 1 робоче місце, фактично на підприємстві у 2005 році було створено 1 робоче місце для працевлаштування інвалідів. Розмір середньої річної заробітної плати на підприємстві за 2005 рік становить 3221 грн. 67 коп.

Позивач просить стягнути з відповідача 1610 грн. 72 коп. - штрафних санкцій за невиконання нормативу по створенню одного робочого місця для працевлаштування інвалідів у 2005 році

Відповідач подав докази про те, що в нього працював інвалід в 2005 році, зокрема, подав ксерокопію трудової книжки Козаренко О.П., посвідчення інваліда Козаренко О.П., ксерокопію розділу ІІ до звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів у 2005 році.

Суд також зазначає, що звіт заповнений відповідачем не вірно, однак посадові особи позивача прийняли даний звіт та не вжили заходів по виправленню неточностей допущених у звіті.

Таким чином, відповідач у повному обсязі виконав свої обов'язки щодо створення робочих місць для працевлаштування на його підприємстві інвалідів.

За таких обставин відповідач не повинен сплачувати позивачу штрафні санкції за нестворення таких робочих місць, у позивача ж відсутні підстави для звернення з даним позовом до суду, тому суд відмовляє в задоволенні позову.

          На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 158, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

1.В позові відмовити.

2.Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у встановлений строк, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку.

3.Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

4.Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

СУДДЯ                                                                                 В.М. МОЇСЕЄНКО

Повний текст постанови підписано 29.06.2006 року.