ГОСПОДАРСЬКИЙ  СУД

ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

36000, м. Полтава, вул.Зигіна, 1, тел. (0532) 610-421, факс (05322) 2-18-60, E-mail inbox@pl.arbitr.gov.ua

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А

20.06.2006                                                                                          5/232

за позовом  Полтавського обласного відділення Фонду України соціального захистуінвалідів, м. Полтава

до  Товариства з обмеженою відповідальністю "Миргородський сироробний комбінат", м. Миргород

про  стягнення грошових коштів

                              Суддя  Гетя Н.Г.

Секретар Скрильник Т.Л.

Представники:

від позивача:  Дорошенко Л.Д., дов. від 10.01.06р.

від відповідача:  Мотрьонін Є.О.. дор. від 02.05.06р.

СУТЬ СПОРУ : Розглядається адміністративний позов про стягнення 158759 грн. штрафних санкцій та  1381,20 грн. пені за незабезпечення працевлаштування інвалідів.

Відповідач з позовними вимогами не погоджується з підстав, викладених у відзиві на позовну заяву, а саме, зазначає, що повідомляв відповідні органи стосовно працевлаштування інвалідів.

Вирішивши необхідні питання під час попереднього судового засідання, за письмовою згодою сторін, суд розпочав  судовий розгляд .

Розглянувши матеріали, суд встановив, що  відповідно до вимог ст. 19 Закону України “Про внесення змін до Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” для всіх підприємств, установи і організацій, незалежно від форм власності і господарювання встановлено норматив створення робочих місць, визначений в розмірі 4% від середньоспискової чисельності робочих. На підприємстві відповідача дана чисельність складає 446 місць. Норматив  створення робочих місць для інвалідів в 2005 році  становить 18. Позивач зазначає, що  у 2005 році на підприємстві   інваліди не працювали.

  Згідно зі ст. 20 Закону України “Про внесення змін до Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”  підприємства, на яких інвалідів працює менше, ніж встановлено нормативом, зобов‘язані щорічно відраховувати відділенню Фонду соціального захисту інвалідів грошові кошти на створення робочих місць для працевлаштування інвалідів і на здійснення заходів по їх соціально-трудовій реабілітації в розмірі середньорічної заробітної плати за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом.

За 2005 рік відповідач повинен був перерахувати за  18 незайнятих робочих місць  158759,28  грн.

Ч. 2 ст. 20 Закону України "Про внесення  змін до Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів  в Україні" передбачено, що порушення термінів сплати штрафних санкцій тягне за собою нарахування пені в розмірі 120% річних облікової ставки Національного банку України за кожний календарний день її прострочення, включаючи день сплати. Позивач нарахував  1381,20  грн. пені.

В судовому засіданні сторони з"ясували, що позовні вимоги необгрунтовані. На підприємстві відповідача в 2005 році  були створені 18 робочих місць для працевлаштування інвалідів.

Проаналізувавши матеріали справи, оцінивши надані докази, заслухавши пояснення представника  відповідача, суд дійшов висновку, що позовні вимоги не підлягають задоволенню.

Суд приходить до висновку, що підприємством відповідача не порушувались норми Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” щодо працевлаштування та створення робочих місць для інвалідів.

   На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 86, 87, 94, ч. 3 ст. 121, ст.  160-163 КАС України, суд,-

   

П О С Т А Н О В И В :

Відмовити в задоволенні адміністративного позову.

                    Суддя                                                                      Гетя Н.Г.