Справа № 1329/1135/12

П О С Т А Н О В А

іменем України

13.03.2012 рік

Суддя Яворівського районного суду міста Яворова Романюк В.Ф., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, проживаючої АДРЕСА_1 працюючої директором ТзОВ «Стиль»

за ст. 41 ч.1 КУпАП,-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1, працюючи директором ТзОВ «Стиль», порушила вимоги законодавства про працю, зокрема: вимоги ст.ст. 96, 97 КЗпП України, та ст..6 Закону України «Про оплату праці», а саме: в Товаристві відсутня тарифна сітка та застовування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів); ст..24 Закону України «Про оплату праці»та ч.1 ст.115 КЗпП України- заробітна плата працівникам Товариства не виплачується 2 рази на місяць через проміжук часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів; ст.. 142, 143 ЗпП України -у Товаристві не розроблено Правил внутрішнього трудового розпорядку; с.79 КЗпП України -у Товаристві не розроблено графік надання основних щорічних відпусток працівникам у 2012 році.

Заслухавши пояснення правопорушника, яка вину не визнала, дослідивши матеріали справи, вважаю, що в діях ОСОБА_2, наявні ознаки складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

При обранні покарання слід врахувати скоєне, особу правопорушника, тому суд вважає за можливе притягнути ОСОБА_3 до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 33, 41, 221, 279, 280, 283, 284 КУпАП,-

постановив :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу 510 гривень.

На постанову може бути подана апеляційна скарга, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів, з дня винесення постанови до апеляційного суду Львівської області через Яворівський районний суд Львівської області.

Суддя

Суддя