Справа № 108/2931/12
Провадження № 2/108/1080/12
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
21 травня 2012 року
Керченський міський суд Автономної Республіки Крим у складі:
судді - Белоусова Е.Ф.
при секретарі - Зінгерман К.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Керчі цивільну справу за позовом Республіканського навчального закладу «Керченська спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІ ступенів Міністерства освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим»до ОСОБА_1 про стягнення зайве нарахованої та виплаченої заробітної плати, -
ВСТАНОВИВ:
Республіканський навчальний заклад «Керченська спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІ ступенів Міністерства освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим»(надалі школа-інтернат) звернувся до суду з позовом, у якому просить стягнути з відповідача зайве нараховану та виплачену заробітну плату за період з 22.06.2011р по 01.09.2011р в сумі 389,82 грн. Позовні вимоги мотивовані тим, що відповідач працював в школі-інтернаті на посаді сторожа з 22.06.2011р по 16.01.2012р. Актом контрольно-ревізійного відділу в м. Керч від 21.10.2011р №23-21/155 встановлено, що за період з 01.07.2009р по 01.09.2011р в порушення абз.1 п.31 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993р №102 працівникам інтернату із числа обслуговуючого персоналу (сторож, робітник по обслуговуванню будівель, технік-енергетик), які за характером роботи безпосередньо не спілкуються з учнями, вихованцями інтернату, посадові оклади підвищено на 15 %, але посадовими інструкціями вищезазначених працівників не передбачено безпосереднє спілкування з учнями, тому надмірно нарахована та виплачена заробітна плата на загальну суму 39572,67 грн. Зокрема, ОСОБА_1 за період з 22.06.2011р по 01.09.2011р була зайве нарахована та виплачена заробітна плата у вигляді 15% підвищення посадового окладу на загальну суму 389,82 грн. Оскільки добровільно відповідач відмовляється повертати зазначену суму та місячний строк прийняття наказу відповідно до ст.127 КЗпП України сплинув, позивач просить стягнути з відповідача зайве нараховану та виплачену заробітну плату в сумі 389,82 грн.
Позивач в судове засідання не з'явився, надав суду лист про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги підтримує у повному обсязі (а.с.21, 24).
Відповідач в судове засідання не з'явився, просить справу розглянути у його відсутність. Надав суду заперечення на позов, в яких зазначив, що 15% підвищення посадового окладу сплачувалось йому правомірно, оскільки він фактично при виконанні своїх посадових обов'язків постійно спілкувався з вихованцями інтернату, оскільки діти в інтернаті знаходяться цілодобово. Крім того, відповідно до ст. 127 КЗпП України сплинув місячний строк для видання наказу про стягнення з нього невірно нарахованої суми. Добровільно повертати гроші він відмовляється, про що письмово повідомляв керівництво інтернату, тому просить суд в задоволенні позову відмовити (а.с.22).
Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що у задоволенні позову варто відмовити з наступних підстав.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 працював в Республіканському навчальному закладі «Керченська спеціальна загальноосвітня школа-інтернат 1-П ступенів Міністерства освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим» сторожем з 22.06.2011 року по 16.01.2012 рік. (а.с.3).
Актом перевірки контрольно-ревізійного відділу в місті Керч від 21.10.2011р № 23-21/155 було встановлено, що за період з 01.07.2009р по 01.09.2011р перевіркою штатних розписів, додатків до штатних розписів, посадових інструкцій, наказів, встановлено, що в порушення абз. 1 п. 31 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993р № 102 працівникам інтернату із числа обслуговуючого персоналу ( сторож, робітник по обслуговуванню будівель, технік-енергетик), які за характером роботи безпосередньо не спілкуються з учнями, вихованцями інтернату, посадові оклади підвищено на 15 %. Посадовими інструкціями вищезазначених працівників не передбачено безпосереднє спілкування з учнями. В результаті чого надмірно нарахована та виплачена заробітна плата на загальну суму 39 572,67 грн.
(а.с. 8-11).
Про усунення зазначених порушень контрольно-ревізійний відділ в м. Керч 02.11.2011р за № 23-14/1-1085 спрямував позивачу письмову вимогу ( а.с. 12-13)
Відповідно до розрахунку позивача ( а.с.7) сума надмірно нарахованої та виплаченої ОСОБА_1 заробітної плати за період з 01.07.2009р по 01.09.2011р складає 389,82 грн.
Відповідач не згоден добровільно повертати зазначену суму, при цьому у своїх запереченнях посилається на ст. 127 КЗпП України щодо того, що позивач у місячний термін не видав наказ про стягнення з нього помилково нарахованої та сплаченої заробітної плати. Позивач також, вимагаючи стягнути з відповідача суму у розмірі 389,82 грн., посилається на ст.127 КЗпП України.
Згідно з п.1 ч.1 ст. 127 КЗпП України відрахування із заробітної плати працівників для покриття заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу, зокрема для повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок. У цих випадках власник або уповноважений ним орган вправі видати наказ (розпорядження) про відрахування не пізніше одного місяця з дня виплати неправильно обчисленої суми.
Але у даному випадку, не вбачається, що зайво сплачена заробітна плата була нарахована ОСОБА_1 у результаті лічильних помилок, надбавку він отримував на підставі розпоряджень та наказів адміністрації Республіканського навчального закладу «Керченська спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІ ступенів Міністерства освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим», за фактично виконану роботу, та не може нести за це відповідальність.
Факт зайве нарахованої та виплаченої суми встановлений контрольно-ревізійним відділом в м. Керч 21.10.2011 року, письмова вимога по усуненню порушень спрямована позивачу 02.11.2011р. Проте позивач ні в місячний термін з дня виплати неправильно обчисленої суми, ні в місячний термін з дня встановлення порушення та до цього часу в порушення ст.127 КЗпП України не видав відповідний наказ про повернення зайво сплачених сум.
З ч. 3 ст. 10 та ч.1 ст. 11 ЦПК України слідує, що суд розглядає цивільні справи в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, а кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог або заперечень.
Позивач не довів суду ті обставини, на які він посилався, як на підставу своїх вимог щодо стягнення зайве сплаченої суми заробітної плати, тому суд вважає що його вимоги є необґрунтованими та задоволенню не підлягають.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10,11, 88, 213, 215, 218 ЦПК України, ст. 127 КЗпП України, суд
В И Р І Ш И В :
У задоволенні позову Республіканського навчального закладу «Керченська спеціальна загальноосвітня школа-інтернат І-ІІ ступенів Міністерства освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим»до ОСОБА_1 про стягнення зайве нарахованої та виплаченої заробітної плати - відмовити повністю.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд АР Крим через Керченський міський суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а особи, які брали участь у справі, але не були присутні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя Белоусов Е.Ф.