Судове рішення #2346345

 

      П О С Т А Н О В А

                                           ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ              3-1897/2008 р.         

                           10 червня  2008 року.                                                                     м. Карлівка

                        Суддя Карлівського районного суду Полтавської області Чолан М.В., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 1951 р. народження, мешканця АДРЕСА_1, працюючого директором ТОВ “Жовтень”, до адміністративної відповідальності не притягувався, за вчинене правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, -

  У С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю та про охорону праці, а саме: заробітна плата проводиться один раз на місяць, що є порушенням вимог ЗУ «Про оплату праці» та 115 КЗпП України в частині виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищає 16 календарних днів; ст. 21 ЗУ “Про відпустки” та ст. 115 КЗпП в частині виплати заробітної плати працівникам за час відпустки не пізніше за 3 дні до її початку; індексація грошових доходів не проводиться, що є порушенням вимог ст.. 33 ЗК України «Про оплату праці», ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення» та постанови КМ України від 17.07.2003 р. №  1078.

                

            ОСОБА_1 визнав себе винним повністю, і вина його підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 14.05.2007 р.

               В діях  ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбачено  ч. 1 ст. 41  КУпАП , оскільки він порушив вимоги законодавства про працю та про охорону праці.

              Керуючись  ст.ст. 283, 284 КУпАП, -

                                           П о с т а н о в и в:

 

ОСОБА_1 на підставі ч. 1 ст. 41 КУпАП піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 15 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить - 255 грн.                    

 Постанова є остаточна і оскарженню не підлягає.

 

                                          Суддя

 

 

 

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація