____________ЗАВОДСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. МИКОЛАЄВА__________

Справа № 3/1412/591/12

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22.02.2012 року Заводський районний суд м. Миколаєва у складі головуючого судді - Агєєвої Л. І., при секретарі Козирєвій Т. О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Миколаєва, на момент перевірки працював директором ТОВ «Порт-Сервіс», мешкає: АДРЕСА_1,

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративне правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

24 січня 2012 року при проведені перевірки законодавства про працю в ТОВ «Порт-Сервіс», яке фактично знаходиться по вул. Декабристів, 41/4 в м. Миколаєві, директором якого на момент перевірки є ОСОБА_1 було встановлено порушення законодавства про працю, а саме:

Перевіркою розрахунково - платіжних відомостей та відомостей на виплату заробітної плати встановлено що заробітна плата виплачується один раз на місяць, що є грубим порушенням законодавства, а саме ст. 115 КЗпП України.

Виявленно, що при звільнені працівників з товариства, належні кошти нараховуються, але не виплачуються в день звільнення, таким чим порушено ст.116 КЗпП України.

Вивченням довідок про використання коштів підприємства встановлено, що протягом грудня 2011р. до підприємства надійшло коштів на загальну суму 1961715,89 грн., використано на оплату праці 0 грн., використано на оплату праці минулих періодів в сумі 81210,31 грн., на сплату обов'язкових платежів та податків на 55807,14 грн., інші видатки 1721082,45 грн. Суми коштів спрямованіна підприємстві протягом вказаного вище періоду на сплату інших видатків свідчать про незабезпечення керівництвом підприємства вимог ч.3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці»та ч.5 ст. 97 КЗпП України в частині виплати працівникам заробітної плати в першочерговому порядку.

Перевіркою встановлено, що в порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України всім звільненим працівникам не видана довідка про заборговану заробітну плату. Хоча про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум». Невидача довідок про заборговану заробітну плату позбавляє працівника права звернутися до суду для стягнення заборгованої підприємством заробітної плати шляхом видачі судового наказу.

Перевіркою наказів про надання відпусток та платіжних відомостей встановлено, що на підприємстві не дотримуються вимог ч.1 ст. 21 Закону України «Про відпуски», відповідно до якої заробітна плата за час відпуски виплачується за 3 дні до її початку.

В ході перевірки встановлено, що на підприємстві порушують вимоги ст.26 Закону України «Про Відпустку», так відпустку за власний рахунок надається на період більше 15 днів.

При перевірці Книги обліку руху трудових книжок встановлено, що деяким звільненим працівникам в порушення вимог законодавства а саме ст. 47 КЗпП України і п. 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року №58 не були видані трудові книжки при звільненні.

ОСОБА_1 в судовому засіданні провину фактично визнав, у скоєному розкаявся.

Факт скоєння ОСОБА_1 правопорушення підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення №14-01-058/0006 від 24.01.2012 р., актом перевірки № 14-01-058/0010 від 24.01.2012 р., поясненнями ОСОБА_1, платіжними відомостями, довідками про стан заборгованості, наказами про надання відпусток.

Таким чином, своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпроАП України.

Враховуючи характер скоєнного правопорушення та особу порушника, керуючись ст. ст. 221, 268, 283, 284 КУАП України, суд -

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за скоєне адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпроАП у вигляді штрафу в сумі 850 грн. на користь держави на р/р 31415542700003, код податку 210811, код 23626096, МФО 826013, Банк УДК в Миколаївській області, одержувач -державний бюджет Заводського району.

Постанова набирає чинності через 10 днів з моменту її винесення та може бути оскаржена та опротестована до апеляційного суду Миколаївської області у строк та порядок передбачений ст. 294 КпАП України.

СУДДЯ: Агєєва Л. І.