АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

26 жовтня 200броку Колегія суддів судової палати в цивільних справах Апеляційного суду Одеської області у складі:

Головуючого:  Парапана В.Ф.

Судців:  Панасенкова В.О.,   Громіка Р.Д.

При секретарі: Яні Н.П.

розглянула у відкритому судовому засіданні в м.Одесі цивільну справу за апеляційними скаргами Державної судноплавної компанії "Чорноморське морське пароплавство" та ОСОБА_1 на рішення Приморського районного суду м.Одеси від ЗО червня 2006р. у справі за позовом ОСОБА_1 до Державної судноплавної компанії "Чорноморське морське пароплавство" про стягнення заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди,-

ВСТАНОВИЛА:

У липні 2004р. ОСОБА_1. звернувся в суд з позовом до відповідача - Державної судноплавної компанії "Чорноморське морське пароплавство" (далі ДСК "ЧМП") і уточнивши позовні вимоги просив стягнути з відповідача: заробітну плату у розмірі 34.200 грн. ; проіндексовану суму у розмірі 57876,26 грн.; три відсотки річних у розмірі 9230,85 грн.; моральну шкоду у розмірі 100.000 грн.

Позивач зазначав, що згідно наказу №НОМЕР_1 від 09.04.1990р. він був переведений на посаду директора компанії з обмеженою відповідальністю  "Мультиконт" у м.Будапешт,   Угорська  республіка.

Відповідно до наказу № НОМЕР_2 від 24.06.1994р. строк його роботи за контрактом на зазначеній посаді був продовжений до грудня 1996р. з посадовим окладом (на підставі із штатним розкладом ТЗ-12/1773 від 21 липня 1993р.) у розмірі 15000 доларів США.

Наказом №НОМЕР_3 від 05.05.04р. він був звільнений з посади ІНФОРМАЦІЯ_1 у компанії "Мультиконт" за згодою сторін п.1   ст.3 6  КЗпП України.

За період часу з 1.01.1996р. по грудень 1996р. включно йому була нарахована заробітна плата в розмірі 18.000 доларів СІЛА, яка не  виплачена.

Він      неодноразово      звертався      до      відповідача      про      виплату заробітної    плати,     але    до    цього    часу   його    прохання    не    виконано, внаслідок  чого  йому  також завдана   і  моральна шкода.

Справа №22-486б/2006р.                                Головуючий у 1 інстанції: Ярош С.В.

Категорія -                 40                                                                   Доповідач:  Парапан В.Ф.

Посилаючись      на      зазначені      обставини      позивач      просив      про задоволення  позову.

Відповідач  позов  не  визнав.

Рішенням    суду    від    ЗО.Об.2006р.     позов    задоволено    частково, постановлено   стягнути  з   відповідача  на  користь   позивача: заробітну плату у розмірі   34200   грн.; -    проіндексовану  суму  боргу  у розмірі   57874,26   грн.; три  відсотки річних  у  розмірі   9230,85   грн.; моральна  шкода   в  розмірі   10.000грн. Відповідач     зобов'язаний     із     сум     стягнутої      заробітної      плати утримати     необхідні      збори     та     податки,      перерахувавши     їх     до бюджетів  відповідних  рівнів.

У апеляційних  скаргах:

ДСК    "ЧМП"    просить    рішення    суду    скасувати    та    ухвалити    нове

рішення   про   відмову   у   позові,    посилаючись   на   порушення   судом

першої   інстанції   норм матеріального  та  процесуального  права;

ОСОБА_1.      просить      рішення      суду      змінити      в      частині

відшкодування   моральної   шкоди   та    задовольнити   його   вимоги   у

повному        обсязі,                вказуючи        на        порушення        судом        норм

матеріального  права.

Заслухавши доповідь судді-доповідача, пояснення представників сторін, перевіривши матеріали справи й обговоривши доводи апеляційних скарг, колегія суддів вважає, що апеляція ДСК "ЧМП" підлягає частковому задоволенню, скарга ОСОБА_1. - відхиленню, а рішення суду - скасуванню з ухваленням нового рішення з наступних підстав.

Колегія суддів вважає, що суд першої інстанції обгрунтовано дійшов висновку, що відповідач має перед позивачем заборгованість по заробітній платі, але на порушення п.п. З, 4 ст.309 ЩІК України неправильно з'ясував розмір її відшкодування.

Згідно    з   ч.І    ст.94    КЗпП   України    заробітна   плата   -   це   винагорода, обчислена,   як правило,   у грошовому виразі,   яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Як убачається з матеріалів справи на підставі заяви ОСОБА_1. та резолюції в.о. президента ДСК "ЧМП" Діордієва О.П. від 12.07.1997р., бухгалтерією цього підприємства 14.07.1997р. був проведений розрахунок заборгованості по зарплаті ІНФОРМАЦІЯ_1 в КОО "Мультиконт" ОСОБА_1.   за 1996р.

Згідно вказаному розрахунку залишок фінансового звіту по касі на 1.01.1996р. складає 1994.00 дол.США. Штатним розкладом ТЗ-12/1773 від 21.07.1993р.  посадовий оклад ОСОБА_1.  складає 15000.00 дол.  США.

Заборгованість ОСОБА_1. за січень--грудень 1996р. складає 1500.00 х 12 - 18.000 дол.США - 1994.00 дол.США = 16.004 дол.США, яка до теперішнього часу не виплачена.

Зазначені обставини підтверджуються розрахунком, рапортами та заявами ОСОБА_1.   (а/с.  7,   9-17).

Достовірність цих документів представниками сторін не заперечується.

За таких обставин колегія суддів вважає доведеним факт заборгованості по заробітній платі відповідача ОСОБА_1.  на суму 16.004,00 дол.США.

Відповідно до ч.І ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Матеріалами: справи встановлено, що ОСОБА_1., перебуваючи в Угорщині, одержував заробітну плату в доларах США..

За період з 1996 року по 2006рік курс долара США з урахуванням інфляційних процесів в Україні неодноразово змінювався і на теперішній час складає за офіційним курсом Національного Банку України 100 доларів США = 505 грн. України, що сторонами не заперечується.

Тому, суму заборгованості колегія суддів визначає у гривнях України з урахуванням офіційного курсу долара США на теперішній час.

16.004 дол.США х 5.05 грн. = 80820, 20 грн.

На зазначені обставини районний суд не звернув уваги, унаслідок чого неправильно визначив розмір відшкодування заборгованості по заробітній платі.

Відповідно до положень ст.ст.233, 238 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком, а орган який розглядає подібний спір, має право винести рішення про виплату працівникові належних сум, без обмеження будь-яким строком.

Можливість відшкодування власником або уповноваженим ним органом заподіяної працівникові моральної шкоди передбачено ст. 237-1 КЗпП України, яка набула чинності з 13 січня 2000р.

Враховуючи те, що дана правова норма зворотної сили не має, то у суду не було правових підстав для відшкодування позивачу моральної шкоди.

Розподіл судових витрат між сторонами колегія суддів вирішує у відповідності до вимог ст.88 ЦПК України.

Керуючись ст.ст. 303, 304, 307 ч.І п.2, 309 п.п.З, 4, 313-314, 316, 319 ЦПК України, колегія суддів, -

ВИРІШИЛА:

Апеляційну скаргу ДСК "ЧМП" задовольнити частково, а апеляційну скаргу ОСОБА_1 - відхилити.

Рішення Приморського районного суду м.Одеси від ЗО червня 2006 року скасувати.

Стягнути з Державної судноплавної компанії "Чорноморське морське пароплавство" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 80820 грн. 20 коп., з зобов'язанням відповідача утримати прибутковий податок, страхові внески та інші обов'язкові платежі.

В решті позовних вимог ОСОБА_1. відмовити.

Стягнути з Державної судноплавної компанії "Чорноморське морське пароплавство" на користь держави державне мито у сумі 808 грн. 2 0 коп.

Рішення апеляційного суду набирає законної сили з моменту проголошення, однак може бути оскаржене шляхом подачі касаційної скарги протягом двох місяців з дня набрання законної сили до суду касаційної інстанції.