Справа № 692/127/13- ц

Провадження № 2/692/68/13

07.02.2013

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 лютого 2013 року Драбівський районний суд Черкаської області в складі головуючого судді Чепурного О.П., при секретарі - Бубир В.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Драбів справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Драбівське виробниче управління житлово-комунального господарства» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовною заявою про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку. В обґрунтування своїх вимог вказувала, що рішенням Драбівського районного суду Черкаської області від 29.08.2012 року з комунального підприємства «Драбівське виробниче управління житлово-комунального господарства» на її користь стягнуто заборгованість по заробітній платі у сумі 12555 грн. 41 коп., середній заробіток за затримку виплати заробітної плати після звільнення у сумі 9957 грн. 75 коп., моральну шкоду у сумі 300 грн. 00 коп., а всього 22813 грн. 16 коп. Рішення набрало законної сили 09.11.2012 року, виконавчий лист виданий 17.09.2012 року. На час подання позову рішення суду виконано частково, позивачка отримала заборгованої зарплати 6807,62 грн., з яких 200 грн. від КП «Драбівське ВУЖКГ» та 6607,62 грн. від Державної виконавчої служби. Вважає дії КП «Драбівське ВУЖКГ» незаконними, оскільки у відповідності з ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація, згідно ч.1 ст.117 КЗпП України повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. На день пред'явлення позову до суду сума середнього заробітку, яку відповідач зобов'язаний сплатити на користь позивача за час затримки розрахунку складає 21598 грн. 50 коп. (140,25 грн. /середньоденна заробітна плата згідно довідки № 70 від 26 червня 2012 р./ х 154 дні /кількість днів затримки з 30 серпня по 30 січня 2013 року/).

В судовому засіданні позивачка збільшила позовні вимоги на 1122 грн. та просила суд стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку за 162 днів у сумі 22720 грн. 50 коп., пояснила суду, що відповідач всіляко ухиляється від виконання рішення суду, не погасило повністю заборгованість по заробітній платі, що і змусило її звернутися до суду.

Представники відповідача позов не визнали, надали письмові заперечення, в яких зазначили, що з даного питання винесено рішення Драбівського районного суду Черкаської області від 29.08.2012 року, а тому провадження по справі підлягає закриттю згідно п.2 ч.1 ст.205 ЦПК України. На даний час виконання зазначеного рішення знаходиться виключно в компетенції відділу державної виконавчої служби Драбівського районного управління юстиції, у зв'язку з чим адміністрація КП «Драбівське ВУЖКГ» не може нести додаткових боргових зобов'язань перед позивачкою ОСОБА_1 в частині неіснуючого боргу, як по заробітній платі так і інших платежах. Пояснили суду, що підприємство, не зважаючи на свою збитковість, намагається виконати рішення суду, позивачу пропонувалося отримати в рахунок боргу автомобіль, але остання відмовилася.

Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення сторін, суд прийшов до наступного.

Рішенням Драбівського районного суду Черкаської області від 29 серпня 2012 року частково задоволено позовну заяву ОСОБА_1 та стягнуто на її користь з комунального підприємства «Драбівське виробниче управління житлово-комунального господарства» заборгованість по заробітній платі у сумі 12555 грн. 41 коп., середній заробіток за затримку виплати заробітної плати після звільнення у сумі 9957 грн. 75 коп., моральну шкоду у сумі 300 грн. 00 коп., а всього 22813 грн. 16 коп. Дане рішення суду вступило в закону силу 10 вересня 2012 року. На даний час рішення суду знаходиться на виконанні у відділу державної виконавчої служби Драбівського районного управління юстиції і повністю не виконано, що підтвердили сторони і даний факт вони не заперечували. Суд вважає, що вищевказаним рішенням суду було вирішено спір у трудових відносинах між звільненим працівником ОСОБА_1 та комунальним підприємством «Драбівське виробниче управління житлово-комунального господарства» щодо заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати після звільнення та моральної шкоди. Після прийняття вказаного рішення суду трудові відносини між сторонами закінчилися. Сторони набули нового статусу стягувача та боржника, який визначений ст.8 Закону України «Про виконавче провадження» від 21.04.1999 року № 606, з правами та обов'язками визначеними ст.12 вказаного закону. Між сторонами виникли адміністративні відносини з приводу стягнення боргу у примусовому порядку.

Таким чином, суд приходить до висновку про відсутність порушеного права позивача на отримання середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, а тому в позові слід відмовити.

Також суд не вбачає підстав для закриття справи на підставі п.2 ч.1 ст.205 ЦПК України на що вказують представники відповідача, оскільки позивач визначив предметом даного спору стягнення середнього заробітку у сумі 22720 грн. 50 коп. за час затримки розрахунку за період з 30 серпня 2012 року по 07 лютого 2013 року, а це не булу предметом розгляду іншої справи.

На підставі викладеного, керуючись ст.117 Кодекс законів про працю України, ст.ст. 208, 209, 212-215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

В задоволенні позову ОСОБА_1 до комунального підприємства «Драбівське виробниче управління житлово-комунального господарства» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку відмовити.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Черкаської області протягом десяти днів з дня його проголошення через Драбівський районний суд Черкаської області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо воно не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Головуючий: