Судове рішення #28546
АС-41/170-06

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Держпром, 8-й під'їзд, майдан Свободи, 5, м. Харків, 61022,  

тел. приймальня (057) 705-14-50, тел. канцелярія 705-14-41, факс 705-14-41

_________________________________________________________________________


ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ


 "20" червня 2006 р.  

о 14:45год.              Справа № АС-41/170-06

вх. № 5791/1-41


Суддя господарського суду Харківської області Мінаєва О.М.

за участю секретаря судового засідання Данилко В.О.

представників сторін :

позивача - Шебаніц Н.М. дов.

відповідача - Альшаєв О.М. дов., Гришин С.О. керівник.

по справі за позовом  Харківське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів м.Х-в   

до  Лозівський спортивно-техничний клуб Харківського обласного товариствасприяння обороні України, м. Лозова  

про стягнення 2846,44 грн.  


ВСТАНОВИВ:


Позивач, суб’єкт владних повноважень Харківське обласне відділенняФонду України соціального захисту інвалідів, м. Харків звернувся до суду з позовом про стягнення з відповідача - Лозівського спортивно-техничного клубу Харківського обласного товариства сприяння обороні України, м. Лозова  2846,44грн. штрафних санкцій за нестворені робочі місця для працевлаштування інвалідів, обґрунтовуючи свої вимоги тим, що відповідач зобов’язаний був створити у 2005 р. 1 робоче місце для працевлаштування інвалідів, але фактично середньооблікова чисельність інвалідів - штатних працівників на підприємстві становить 0 осіб, у зв’язку з чим відповідач повинен сплатити позивачеві  2822,73грн. штрафних санкцій, та 23,71грн. пені за прострочення платежу.

Відповідач у відзиві на позов та в судовому засіданні усно повідомив, що проти позову заперечує, посилаючись на те, що на його підприємстві у 2005 році працював 1 інвалід, що підтвердив наказом про прийняття на роботу Милищука І.С., наказом про його звільнення та посвідченням про інвалідність.

Розглянувши матеріали справи, вислухавши пояснення представників сторін, суд дійшов висновку, що позовні вимоги не підлягають задоволенню з наступних підстав.

Статтею 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” встановлено, що для   підприємств   (об'єднань),   установ   і організацій  незалежно  від  форми  власності   і   господарювання встановлюється  норматив    робочих   місць   для   забезпечення працевлаштування  інвалідів  у  розмірі  чотирьох  відсотків   від загальної чисельності   працюючих, а   якщо  працює  від  8  до 25 чоловік - у кількості одного робочого місця.

Згідно зі статтею 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” підприємства (об'єднання), установи і організації незалежно від  форми  власності  і  господарювання,  де  кількість працюючих  інвалідів  менша,   ніж   установлено   нормативом,  передбаченим  частиною  першою  статті  19  цього  Закону,  щороку сплачують   відповідним   відділенням  Фонду  України  соціального захисту  інвалідів  штрафні  санкції,  сума  яких  визначається  у розмірі   середньої   річної   заробітної  плати  на  відповідному підприємстві (в об'єднанні),  в  установі,  організації  за  кожне робоче місце, не зайняте інвалідом.

Сплату штрафних санкцій підприємства (об'єднання), установи і організації проводять відповідно до Закону  за  рахунок  прибутку, який  залишається  в їх розпорядженні після сплати всіх податків і зборів (обов'язкових платежів).

У разі  відсутності  коштів  штрафні  санкції   можуть   бути застосовані  шляхом  звернення  стягнення  на  майно  підприємства (об'єднання),  установи і  організації  в  порядку,  передбаченому Законом.

Згідно Порядку сплати підприємствами  (об’єднаннями), установами і організаціями штрафних санкцій  до відділень Фонду соціального захисту інвалідів, акумуляції, обліку та  використання цих коштів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 2812.2001р. № 1767, штрафні санкції сплачуються підприємствами самостійно не пізніше 15 квітня року, що настає за звітним.

Згідно наданих суду документів, звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2005р., середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу в 2005 році на підприємстві відповідача становить 11 осіб, кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів в  2005 році - 1 місце. На підприємстві відповідача у 2005 році  працював 1 інвалід, що підтверджується наданими відповідачем доказами, а саме: наказом № 66 про прийняття на роботу Милищука І.С., наказом про його звільнення та посвідченням № 869222, що підтверджує ІІ групу інвалідності Милищука І.С., і не заперечується позивачем. Суд не приймає посилання позивача на  Інструкцією із статистики чисельності працівників, зайнятих у народному господарстві, затвердженої наказом Мінстату України від 07.07.1995р. №171,  оскільки надано докази, що в 2005р. на підприємстві відповідача працював 1 інвалід.

Суд зазначає, що інвалід працював у позивача не повний рік, але, наведений Закон не пов’язує факт створення робочого місця з терміном праці інваліда у звітному періоді та датою прийняття його на роботу в даному періоді. Закон тільки вказує на факт роботи інваліда на підприємстві.

Таким чином, відповідач виконав вимоги чинного законодавства і створив встановлений Законом норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів, на які у 2005р.  були працевлаштовані інваліди.

За таких обставин суд вважає позовні вимоги щодо застосування штрафних санкцій до відповідача такими, що задоволенню не підлягають.

Керуючись статтями   4, 8, 51, 69, 86, 94, 160- 163 , Прикінцевими та перехідними положеннями Кодексу адміністративного судочинства України , суд


ПОСТАНОВИВ:


1. В задоволенні позову відмовити.


2. На постанову через суд першої інстанції може бути подана заява про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня складання постанови у повному обсязі.

Апеляційна скарга може бути подана через суд першої інстанції                         протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Копія апеляційної скарги одночасно направляється до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Постанова набирає законної сили після закінчення строків для подачі заяви про апеляційне оскарження.

Постанова у повному обсязі складена 26.06.2006р.


Суддя                                                                                            Мінаєва О.М.

 

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація