Судове рішення #30258437

Справа № 362/2806/13-п

Провадження № 3/362/1125/13

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И


16.05.2013 року суддя Васильківського міськрайонного суду Київської області Степаненко В.В, розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2,не працюючого, передбаченого ст. 185 КпАП України,


В С Т А Н О В И В:

У відповідності до протоколу про адміністративне правопорушення КХ № 0006290 від 13 травня 2013 року, 06.05.2013 року на трасі Київ – Одеса неподалік с.Пінчуки Васильківського району Київської області в готелі ресторані « 5-океан», близько 01 год.00хв. ночі ОСОБА_1 під час порушеня громадського порядку в приміщені ресторану вчинив злісну непокору вимозі працівника міліції при виконанні ним службових обовязків.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення відповідальність за яке передбачена ст. 185 КпАП України.

ОСОБА_1 вину у скоєному визнав, щиро розкаявся.

На підставі викладеного, заслухавши ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини, суддя приходить до висновку про можливість накладення на останнього адміністративного стягнення у вигляді громадських робіт, в межах санкції ст.185 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 185,283-284 КУпАП,суддя,-



П О С Т А Н О В И В:


Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст.185 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді 40 (сорока) годин громадських робіт.


          Копію постанови направити до Васильківського підрозділу Фастівського міжрайонного відділу кримінально-виконавчої інспекції УДДУ ПВП в м. Києві та Київській області для виконання.


Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги .

Апеляційна скарга на постанову судді подається протягом 10 днів з дня її винесення до Апеляційного суду Київської області через Васильківський міськрайонний суд Київської області.


Суддя В.В.Степаненко





Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація