2-5/2007

копія Рішення Іменем України

9 січня 2007 року                                            Козельщинський районний суд Полтавської області

в складі: головуючого-голови суду - Самосьонок В.М. при секретарі - Шуліка Л.Г. з участю: позивача - ОСОБА_1 відповідача - ОСОБА_2 адвоката - ОСОБА_3 розглянувши у      відкритому судовому засіданні в залі суду смт.Козельщині цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до сільськогосподарського фермерського господарства «Красносілля» «про стягнення невиплаченої заробітної плати», -

встановив:

Позивач ОСОБА_1 звернувся в районний суд з позовом до відповідача СФГ «Красносілля» і прохав стягнути з відповідача борг по зарплаті в сумі 13000 грн.

В позові зазначав, що працював у відповідача комбайнером і механізатором два сезони без укладення письмового трудового договору з 1.09.04 року по 13.11.04 року і з 1.04.05 року по 17.11.05 року. 17.11.05 року він припинив трудову діяльність в СФГ «Красносілля», однак суму заробітної плати, як було домовлено в розмірі 13000 грн. не отримав. Вказана сума боргу підтверджується довідкою СФГ «Красносілля», виданої головою СФГ «Красносілля».

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позов підтримував.

Відповідач - голова СФГ «Красносілля» ОСОБА_2 позов визнав і пояснив, що позивач дійсно у нього працював механізатором два сезони, обробляв грунт і збирав механізмами врожай. Домовленість була, що за два сезони він отримає 13000 грн., про що він підписав довідку, однак він не зміг видати заробітну плату позивачу, поскільки у нього був нульовий дохід в господарстві.

Суд вислухавши пояснення сторін, вивчивши покази свідків і письмові докази по справі вважає, що позов підлягає задоволенню.

Як вбачається із довідки СФГ «Красносілля» від 12.10.06 року заборгованість по заробітній платі позивачу становить 13000 грн. Вказана сума боргу не оспорюється відповідачем і ним підтверджена в суді.

Відповідно до ст.24 КЗпП України трудовий договір вважається укладеним і тоді, коли наказ чи розпорядження не були видані, але працівника фактично було допущено до роботи.

Судом встановлено, що позивач виконував роботу по розпорядженню голови фермерського господарства з 1.09.04 року по 13.11.04 року і з 01.04.05 року по 17.11.05 року.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць.

Фермерське господарство «Красносілля» не виплатило заробітну плату позивачу за виконану роботу обумовлену сторонами суму 13000 грн., тому з СФГ «Красносілля» на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню 13000 грн. і судові витрати по справі.

З урахуванням викладеного, керуючись ст.ст.24, 115 КЗпП України, ст.ст. 10, 15, 215 ЦПК України, суд, -

Вирішив:

Позов   ОСОБА_1   задоволити повністю.

Стягнути з СФГ «Красносілля» Козельщинського району на користь ОСОБА_1 борг по зарплаті в сумі 13000 грн. і понесені витрати в сумі 650 грн, а разом 13650 грн.

Стягнути з СФГ «Красносілля» на користь держави судовий збір (мито) в сумі 136 грн.50 коп. і витрати на інформаційно-технічне забезпечення на користь ТУ ДСА в Полтавській області в сумі 30 грн.

Заборону на відчуження майна СФГ «Красносілля», накладену ухвалою суду від 21.12.06 року зняти з дня набрання законної сили рішення суду.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана протягом 10 днів з дня його проголошення.

Апеляційна  скарга  може  бути  подана     в  Апеляційний  суд  Полтавської області   через

Козельщинський районний суд протягом 20 днів з дня подачі заяви про апеляційне оскарження.

Головуючий:                                          підпис

Голова Козельщинського                            

районного суду                                                                            В.М.Самосьонок.