Судове рішення #39824678

Справа №508/599/12

3/508/738/12


ПОСТАНОВА



21 лютого 2012 року суддя Ворошиловського районного суду м. Донецька Переверзева Л.І., розглянувши матеріали, які надійшли з Ворошиловського РВ ДМУ ГУМВС України у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працює охоронником в «Донбассервісбуд», який мешкає за адресою: м. Донецьк, пр. Ватутіна, 22/37,

в скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 173-2 Кодексу України про Адміністративні Правопорушення, -


ВСТАНОВИЛА:


З Ворошиловського РВ ДМУ ГУМВС України у Донецькій області в суд направлені матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, передбаченого ст. 173-2 ч. 2 КУпАП за те, що 12 лютого 2012 року приблизно о 15 год. 00 хв., ОСОБА_1, перебуваючи по місту мешкання, а саме по пр. Ватутіна, 22/37, в п’яному стані вчинив скандал,в ході якого нецензурно виражався відносно своєї матері ОСОБА_2А, а також спричинив їй фізичного болю, чим скоїв насилля у сім’ї.

Факт скоєння ОСОБА_1 вказаного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення ДО 009653 від 12.02.2012 року, та іншими матеріалами справи.

При накладенні стягнення, приймаючи до уваги характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, вважаю необхідним піддати його покаранню у вигляді штрафу в прибуток держави в сумі 85 гривень.

На підставі викладеного та керуючись ч.2 ст.173-2, п. 1 ст. 284 КУпАП, -


ПОСТАНОВИЛА:


ОСОБА_1, визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.173-2 КУпАП, та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в прибуток держави в сумі 85 (вісімдесят п’ять) гривень.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови. Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути опротестовано прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.




Суддя Ворошиловського

районного суду м. Донецька           Л.І. Переверзева



Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація