ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД
ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
вул.Шевченка 16, м.Івано-Франківськ, 76000, тел. 2-57-62
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
13 червня 2006 р. | Справа № АП-19/179 |
Господарський суд Івано-Франківської області у складі колегії суддів:
Cуддя Максимів Тетяна Володимирівна
При секретарі Вінтоняк Оксана Іванівна
за позовом Заступника прокурора м.Івано-Франківська в інтересах держави, яка через Міністерство праці та соціальної політики України спрямовує та координує діяльність Фонду України соціального захисту інвалідів в особі Івано-Франківського відділенняФонду соціального захисту інвалідів вул.Гуцульська, 9,Івано-Франківськ,76007
до відповідача ТзОВ"Регіональна торгова компанія" вул.Кобилянської,22,Івано-Франківськ,76000
про майнові спори (стягнення коштів)
Представники:
Від позивача: А.В.Магас - юрист, (довіреність №01-192/708 від 13.06.06 )
Від позивача: І.Б.Ванжура - юрист, (довіреність №01-192/708 від 13.06.06 )
Від відповідача: Л.М.Ільчук - представник, (довіреність №13/06 від 12.06.06)
Від відповідача: Р.О.Волосянко - представник, (довіреність №12/06 від 12.06.06 )
Сторонам роз"яснено права та обов"язки, передбачені ст.49,51 КАС України. Клопотання про здійснення технічної фіксації судового процесу не подавалося.
СУТЬ СПОРУ: заявлено позов про стягнення 4946,42 грн. штрафних санкцій за недотримання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів.
Позивач підтримав позовні вимоги, з підстав, викладених в позовній заяві.
Відповідач в судовому засіданні та у відзиві на позов заперечив проти позовних вимог з підстав, викладених у відзиві на позов.
Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення представників сторін, оцінивши докази, що мають значення для розгляду справи, суд
встановив:
Статтею 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»для підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі 4% від загальної кількості працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік - у кількості 1 робочого місця.
Відповідно до поданого звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2005 рік та виходячи з чисельності працівників 28 чол., ТзОВ "Регіональна торгова компанія" повинно було створити 1 робоче місце та працевлаштувати на ньому інваліда. Виходячи із даних звіту у відповідача у 2005 році інваліди не працювали.
Згідно ст.20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» та п.11 "Порядку сплати підприємствами (об"єднаннями), установами, організаціями штрафних санкцій до відділень Фонду України соціального захисту інвалідів, акумуляції, обліку та використання цих коштів", відповідач зобов"язаний був до 15 квітня 2006 року за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом в 2005році самостійно перерахувати до відділення Фонду соціального захисту інвалідів штрафні санкції в сумі 4946,42 грн.
Однак, відповідач пояснив про допущення помилки при складенні звіту, оскільки у 2005 році працевлаштовано інваліда Кулачка М.В. В підтвердження цього подав копію посвідчення інваліда серії АВ №484747, копію наказу від 03.01.05. про прийняття на роботу та копію трудової книжки інваліда.
Отже, відповідач виконав свій обов"язок щодо працевлаштування інваліда, а тому відсутні підстави для задоволення позову.
Керуючись ст. 124 Конституції України, ст.ст. 19, 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», ст. 94, 160-163, 167,254 КАС України, суд
ПОСТАНОВИВ:
в позові відмовити
На постанову господарського суду, яка не набрала законної сили, сторони мають право подати апеляційну скаргу, а прокурор апеляційне подання протягом десяти днів з дня прийняття (підписання) постанови через місцевий господарський суд.
Суддя Максимів Тетяна Володимирівна