Справа № 331/2401/15

Провадження 2/331/851/15

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 квітня 2015 року Жовтневий районний суд м. Запоріжжя у складі :

головуючого судді: Жуковій О.Є.

при секретарі: Пакуло В.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Запоріжжя справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізька компанія металевих конструкцій» про стягнення заробітної плати , середнього заробітку за час затримки розрахунку,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом до відповідача, посилаючись на те, що він перебував з відповідачем у трудових правовідносинах з 09.07.2014 року по 03.02.2015 року. 03.02.2015 року позивача було звільнено з посади, проте в порушення вимог чинного законодавства відповідач не здійснив з ним розрахунку та не виплатив заробітну плату , чим порушив його права. Просив суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у сумі 2183,24 гривень , середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні у з 03.02.2015 року по 01.04.2015 року у сумі 2792,90 гривень.

У судовому засіданні позивач наполягав на задоволенні позовної заяви, надавши пояснення аналогічні викладеним в позові.

Представник відповідача позов визнав у повному обсязі.

В ході розгляду справи від сторін надійшла заява про розгляд справи у їх відсутність.

Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов належить частковому задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст.116 КЗПП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться в день звільнення.

Як вбачається з копії трудової книжки (а. с. 6-7 ) ОСОБА_1 дійсно працював з 09 липня 2014 року на підприємстві відповідача , 03.02.2015 року був звільнений за ст. 38 КЗпП України за власним бажанням . З довідки відповідача вбачається, що на день звільнення позивача з роботи йому була нарахована , але залишилась не виплачена заробітна плата в сумі 2183,24 гривень, тому з відповідача на користь ОСОБА_1 слід стягнути вказану суму.

Згідно ч. 1 ст. 117 КЗПП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗПП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до Постанови КМУ № 100 від 08.02.1995 року "Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати " , середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два місяці, які передують події, з якою пов'язана виплата.

Як вбачається з довідки, наданої відповідачем , середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 складала 50,78 гривень .

Оскільки , станом на 01.04.2015 року (день подачі позову) з позивачем при звільнені розрахунку проведено не було , а з дня звільнення з 03.02.2015 року по 01.04.2015 року пройшло 55 робочих днів, то середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, який підлягає стягненню на користь ОСОБА_1 складає 55 дні * 50,78 гривень = 2792,90 гривень , які також підлягають стягненню на користь позивача.

На підставі ст. 88 ЦПК України та Закону України «Про судовий збір» судовий збір підлягає стягненню з відповідача на користь держави .

Керуючись ст. ст. 116,117 КЗпП України, ст. 34 Закону України "Про оплату праці», ст. 10,11, 209, 212,214,215, 217, 218 ЦПК України, суд ,-

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізька компанія металевих конструкцій» про стягнення заробітної плати , середнього заробітку за час затримки розрахунку - задовольнити .

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізька компанія металевих конструкцій» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 2183 ( дві тисячі сто вісімдесят три) гривні 24 копійки, середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 2792 ( дві тисячі сімсот дев»яносто дві) гривні 90 копійок.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Запорізька компанія металевих конструкцій» на користь держави судовий збір в сумі 243 (двісті сорок три ) гривні 60 копійок .

Рішення суду в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць допустити до негайного виконання.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя:

22.04.2015