ПОСТАНОВА Справа № 3-21/2007
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
10 січня 2007 року Голованівський районний суд
Кіровоградської області
в складі головуючого судді О.Ф. Бутенко
при секретареві Н.П. Швець
за участю прокурора Є. О. Горбенко
розглянувши матеріали, які надійшли від прокурора Голованівського району Кіровоградській області Горбенко Є.О. про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, українки, громадянки України, освіта вища, одруженої , на утриманні малолітня донька ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , працюючої ІНФОРМАЦІЯ_3 , жителькиАДРЕСА_1
по п."а" ч.З ст.5 Закону України "Про боротьбу з корупцією"
встановив:
В протоколі від 10.01.2007 року вказано, що ОСОБА_1 відповідно до наказу голови Голованівської РДА НОМЕР_1 призначена на посаду ІНФОРМАЦІЯ_3 та являється державним службовцем 11 рангу 6 категорії . До основних посадових обов»язків ОСОБА_1 віднесено забезпечення ефективного виконання покладених на центр завдань щодо участі у реалізації державної молодіжної та сімейної політики у сфері соціальної роботи з дітьми , молоддю та сім»ями .
Відповідно до загального Положення про центр соціальних служб для сім»ї , дітей та молоді , затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 27.08.2004 року № 1126 та Положення про Голованівський районний центр соціальних служб для сім»ї , дітей та молоді , затвердженого розпорядженням голови Голованівської РДА НОМЕР_4 центр утворюється , реорганізовується та ліквідується районною державною адміністрацією та належить до сфери її управління , одним із основних завдань центру є надання соціально- педагогічних послуг
1
сім»ям та молоді , які перебувають у складних життєвих обставинах та потребують сторонньої допомоги.
В порушення зазначених вимог ОСОБА_1 у вересні -жовтні 2006 року було організовано проведення семінару на тему « Тендерна рівність» у Голованівському районному центрі зайнятості на платній основі.
Так , 27.09.2006 року між Голованівським РЦСССДМ в особі директора ОСОБА_1 та Голованівським районним центром зайнятості в особі заступника директора Кравченко Л.П. укладено договір НОМЕР_3 про надання послуг з організації та проведення семінару на тему «Тендерна рівність» , відповідно до умов , якого центр зайнятості здійснив оплату за проведення працівниками центру семінару у розмірі 98 грн 38 коп . З них 56 грн 36 коп -витрати на заробітну плату працівників ЦСССДМ ОСОБА_3, ОСОБА_4, 42 грн - матеріальні витрати на придбання ручок та блокнотів для учасників семінару . При цьому , проведення зазначеного семінару було передбачено планом роботи державної установи - районного центру соціальних служб для сім»ї , дітей та молоді на жовтень 2006 року .
Внаслідок завищення показників роботи за жовтень 2006 року ОСОБА_1 у четвертому кварталі 2006 року отримала премію у розмірі 300 грн , що підтверджується довідкою Голованівського РЦСССДМ від 10.08.2006 ркоу.
Крім того , одночасно з укладенням вище вказаного договору ОСОБА_1 від імені Голованівського РЦСССДМ та працівниками ОСОБА_3, та ОСОБА_4 було заключено трудові угоди щодо організації та проведення семінару на тему « Тендерна рівність» у Голованівському районному центрі зайнятості , відповідно до яких працівниками центру отримано заробітну плату у розмірі 21 грн 38 коп кожній , а всього 42 грн 76 коп , тобто ОСОБА_1 використовуючи своє службове становище , сприяла працівникам, центру у здійсненні ними діяльності по проведенню лекцій з метою незаконного одержання за це матеріальних благ , при тому , що за проведення даного планового заходу працівники центру , крім того , отримали ще й основну заробітну плату , крім цього ОСОБА_3 отримала за 4 квартал 2006 року премію у розмірі 90 грн.
При дачі пояснень з даного приводу ОСОБА_1 пояснила , що вона , з метою отримання премії у 4 кварталі 2006 року , для організації належної роботи центру та підвищення показників у 20-06 році уклала договір НОМЕР_3 з Голованівським районним центром зайнятості про виконання робіт та трудові угоди НОМЕР_2 з ОСОБА_4, ОСОБА_3,за проведення лекцій на базі Голованівського районного центру зайнятості останні отримали по 21грн 38 коп кожна , при тому , що дані заходи були передбачені планом роботи центру на жовтень 2006 року і відповідно до Положення ЦСССДМ повинні були бути безкоштовними .
Таким чином, ОСОБА_1., будучи особою, уповноваженою на виконання функцій держави , перебуваючи на посаді ІНФОРМАЦІЯ_3, сприяла , використовуючи своє службове становище , фізичним особам у здійсненні ними діяльності по проведенню лекцій з метою
2
незаконного одержання за це матеріальних благ , тобто скоїла правопорушення, передбачене ст.5 ч.З п."а" Закону України "Про боротьбу з корупцією".
Свою вину в судовому засіданні ОСОБА_1 визнала повністю, суду пояснила, що вона , з метою отримання премії у 4 кварталі 2006 року , для організації належної роботи центру та підвищення показників у 20-06 році уклала договір НОМЕР_3 з Голованівським районним центром зайнятості про виконання робіт та трудові угоди НОМЕР_2 з ОСОБА_4, ОСОБА_3,за проведення лекцій на базі Голованівського районного центру зайнятості останні отримали по 21грн 38 коп кожна , при тому , що дані заходи були передбачені планом роботи центру на жовтень 2006 року і відповідно до Положення ЦСССДМ повинні були бути безкоштовними . Щиро розкаюється в скоєному просить суворо не карати .
Прокурор в судовому засіданні протокол про скоєння ОСОБА_1 адміністративного правопорушення , що має ознаки корупційного правопорушення підтримав .
Суд, заслухавши прокурора , ОСОБА_1., вивчивши матеріали справи, дійшов до висновку, що ОСОБА_1 дійсно вчинила правопорушення передбачені ст.5 ч.З п."а" Закону України "Про боротьбу з корупцією".
Судом встановлено , що ОСОБА_1 будучи особою, уповноваженою на виконання функцій держави , перебуваючи на посаді ІНФОРМАЦІЯ_3, сприяла , використовуючи своє службове становище , фізичним особам у здійсненні ними діяльності по проведенню лекцій з метою незаконного одержання за це матеріальних благ, що суперечить вимогам ст.ст. 1, 16 Закону України «Про державну службу» та ст.5 ч.З п."а" Закону України "Про боротьбу з корупцією".
Керуючись ст.8 Закону України "Про боротьбу з корупцією", суд
ПОСТАНОВИВ:Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 255 ( двісті п»ятдесят п»ять) грн . Постанова оскарженню не підлягає.