Справа №2-148 2007 p.
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
24 січня 2007 року Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області
в складі: головуючої - судді ГАЛУЩАК Л.О.
секретаря ДАНИЛІВ Г.М.
розглянувши у відкритому заочному судовому засіданні в місті Калуш справу за позовом ОСОБА_1 до ЗАТ "Завод карбомідних смол" про стягнення заборгованості по заробітній платі, -
ВСТАНОВИВ;
що позивачка звернулася до суду із зазначеним позовом. Свої вимоги мотивує тим, що із відповідачем по справі перебувала у трудових відносинах і ІНФОРМАЦІЯ_1 звільнена з роботи за ст. 36 КЗпП України . Однак з нею не було проведено повного розрахунку, не виплачено заборговану заробітну плату в сумі 1640 грн. 67 коп. Так як заробітна плата не виплачена своєчасно, то просить стягнути середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку .
Позивачка в судовому засіданні позов підтримала .
Представник відповідача в судове засідання не з'явився , хоча про місце і час розгляду справи був повідомлений завчасно та належним чином, причину неявки суду не повідомив. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.. 224 ЦПК України.
Суд, заслухавши позивачку , дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає до задоволення, виходячи з наступних підстав:
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні робітника чи службовця виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення,
В судовому засіданні встановлено, що позивачка перебувала у трудових відносинах з відповідачем по справі і ІНФОРМАЦІЯ_1 звільнена з роботи за ст. 36 КЗпП України , що підтверджується копією наказу про її звільнення / а.с. 4 / .
Як вбачається з довідки НОМЕР_1 станом на 29.11.2006 року заборгованість по заробітній платі становить 1640
грн. 67 коп. ( а.с. 5) , тому суд вважає, що дану суму слід стягнути в примусовому порядку.
Відповідно до а\ 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Оскільки заробітна плата позивачки не виплачувалася з вини відповідача, то суд вважає, що слід стягнути і середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а саме 2100 грн, 56 коп., (вересень місяць - 8 жовтень місяць - 21 р.д. листопад місяць - 22 р.д. грудень місяць - 21 р.д.
Січень місяць - 16 р.д. , (8+ 21+21+22 + 16 ) х 23.87 грн. (а.с.3 ) = 2100 грн., 56 коп.
На підставі викладеного, керуючись ст. 116, 117 КЗпП України, ст. 10,11,209, 212,214-215, 224-226 ЦПК України, суд
РІШИВ:
Позов задовольнити Стягнути із ЗАТ " Завод карбомідних смол" в користь ОСОБА_1 1640 грн. 67 коп. заборгованості по заробітній платі, 2100 грн. 56 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку, всього 3741 грн. 23 коп. та 51 грн. державного мита в дохід держави, З0 грн. витрат з інформаційно - технічного забезпечення розгляду цивільних справ .
Рішення з частині стягнення платежів за один місяць в сумі 525-14 грн. допустити до негайного виконання.
Рішення суду набирає законної після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. В разі подачі заяви про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана в строк , передбачений законом, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку.
Заява про апеляційне оскарження рішення суду до апеляційного суду Івано-Франківської області може бути подано протягом 10 днів з дня проголошення рішення, а апеляційна скарга на рішення суду протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження через Калуський міськрайонний суд.
Заочне рішення може бути переглянуте Калуським міськрайонним судом за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.
ГОЛОВУЮЧА: