Справа № 22-8682/2008 р. Головуючий у 1 інстанції Коломієць І.А.
Доповідач Коротун В. М.
Україна
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
26 травня 2008 р. Апеляційний суд м. Києва в складі:
Головуючого Коротун В. М.
Суддів Пікуль А.А., Наумчука М.І.,
при секретарі Савицькій Н.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за апеляційною скаргою Товариства з обмеженою відповідальністю «Ал-Ко-Кобер» на рішення Голосіївського районного суду м. Києва від 12 квітня 2007 року по справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ«Ал-Ко-Кобер», третя особа: ОСОБА_2 про стягнення
виплат та відшкодування моральної шкоди та за позовом ТОВ«Ал-Ко-Кобер» до ОСОБА_1 про зобов'язання вчинити дії та стягнення помилково виплаченої заробітної плати.
Заслухавши доповідь судді Коротун В.М., пояснення представника відповідача, вивчивши матеріали справи, перевіривши доводи апеляційної скарги, колегія суддів, -
ВСТАНОВИЛА:
В липні 2005 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ТОВ«Ал-Ко-Кобер» і з врахуванням уточнень просив в остаточному вигляді стягнути з ТОВ«Ал-Ко-Кобер» на його користь заробітну плату за листопад 2004 року - травень 2005 року, допомогу у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, грошову компетенцію при звільненні за невикористану щорічну відпустку, індексацію доходів, компенсацію втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку, вихідну допомогу при звільненні, збитки у зв'язку із застосуванням відповідачем обману та психічного тиску та моральну шкоду.
Заперечуючи проти позову ТОВ«Ал-Ко-Кобер» в серпні 2006 року звернулося до суду з позовом до ОСОБА_1 про зобов'язання останнього подати на ім'я директора ТОВ
«Ал-Ко-Кобер» письмові пояснення причин відсутності на роботі, або в разі бажання надати заяву про звільнення,
зобов'язати надати трудову книжку для здійснення записів про прийняття на роботу та звільнення з роботи в ТОВ«Ал-Ко-Кобер», визнати виплати заробітної плати на ім'я ОСОБА_1 в сумі 4410 гривен 76 коп. такими, що здійснені помилково і підлягають поверненню позивачу за зустрічним позовом, зобов'язати ОСОБА_1 повернути на розрахунковий рахунок товариства в установі банку суми заробітної плати, що були помилково перераховані ТОВ «Ал-Ко-Кобер» на особистий рахунок ОСОБА_1, а всього 2711 гривен 04 коп. та стягнути з ОСОБА_1 на користь ТОВ «Ал-Ко-Кобер» судові витрати.
Рішення Голосіївського районного суду м. Києва від 12 квітня 2007 року позовні вимоги ОСОБА_1 були задоволені частково було стягнуто з ТОВ «Ал-Ко-Кобер» на користь ОСОБА_1 заробітну плату за травень 2005 року в сумі 170 гривен 50 коп., допомогу у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності в сумі 46 гривен 50 коп., а всього 217 гривен.
В решті позову - відмовлено.
Позовні вимоги ТОВ «Ал-Ко-Кобер» були також задоволені частково.
В апеляційній скарзі ТОВ «Ал-Ко-Кобер» просить рішення суду в частині задоволення позову ОСОБА_1 про стягнення з ТОВ «Ал-Ко-Кобер» на його користь заробітної плати за травень 2005 року та допомогу у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності скасувати та постановити нове рішення в цій частині про відмову в задоволенні позову, посилаючись на те, що суд першої інстанції в вищевказаній частині неповно з'ясував суттєві обставини справи, дав невірну оцінку зібраним доказам, висновки суду не відповідають обставинам справи, суд порушив та неправильно застосував норми матеріального та процесуального права, внаслідок чого постановив незаконне та необгрунтоване рішення.
Апеляційна скарга підлягає задоволенню з таких підстав.
Як вбачається з матеріалів справи, позивач ОСОБА_1 був прийнятий на роботу в ТОВ «Ал-Ко-Кобер» на посаду головного бухгалтера 31 серпня 2004 року згідно до наказу № 002 - К.
З посади ОСОБА_1 був звільнений наказом від 25 жовтня 2004 року.
Задовольняючи частково позов ОСОБА_1 - позивача по справі, суд першої інстанції дійшов висновку про те, що наявні підстави для стягнення з ТОВ «Ал-Ко-Кобер» на користь ОСОБА_1 - заробітну плату за травень 2005 року в сумі 170 гривен 50 коп. та допомоги у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності в сумі 46 гривен 50 коп.
Однак, з таким висновком погодитись не можна, оскільки він зроблений при неповному з'ясуванню суттєвих обставин справи, внаслідок чого рішення суду в частині задоволення зазначених позивачем вимог підлягають скасуванню.
Так, суд першої інстанції не дав належної оцінки тим обставинам, що ОСОБА_1 заробітна плата за травень 2005 року в сумі 316 гривен та допомога у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності в сумі 22 гривні 14 коп. була виплачена в червні 2005 року фактично понад суми, яка визначена судом першої інстанції, шляхом перерахування на банківський рахунок ОСОБА_1
Згідно довідки Голосіївського відділення № 5398 м. Києва Ощадного банку України від 07 вересня 2006 року № 4-27/3669 вищевказані грошові кошти були отримані ОСОБА_1 (т. 1 а/с 350).
Таким чином, рішення суду в частині задоволення позовних вимог ОСОБА_1 про стягнення з ТОВ «Ал-Ко-Кобер» на його користь заробітної плати за травень 2005 року та допомогти у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності підлягає скасуванню з постановлениям нового рішення про відмову в задоволенні позову в вищевказаній частині.
В решті - рішення суду підлягає залишенню без змін.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 303, 307, 309, 313, 314, 316, 317 ЦПК України, колегія суддів, -
ВИРІШИЛА:
Апеляційну скаргу ТОВ «Ал-Ко-Кобер» - задовольнити.
Рішення Голосіївського районного суду м. Києва від 12 квітня 2007 року в частині стягнення з ТОВ «Ал-Ко-Кобер» на користь ОСОБА_1 заробітної плати за травень 2005 року та допомоги у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності - скасувати та постановити в цій частині нове рішення.
В задоволенні позову ОСОБА_1 про стягнення з ТОВ «Ал-Ко-Кобер» на його користь заробітної плати за травень 2005 року та допомоги у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності - відмовити.
В решті - рішення залишити без змін.
Рішення може бути оскаржено на протязі 2 (двох) місяців до Верховного суду України в касаційному порядку з моменту проголошення через суд касаційної інстанції.