Судове рішення #4635707
Справа №3-258/09

Справа №3-258/09

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

 

02 лютого 2009р.                             м.Львів

 

    Суддя Франківського районного суду м.Львова Гулієва М.І., розглянувши матеріали отримані від територіальної державної інспекції праці “Держнаглядпраці” у Львівській області щодо притягнення до адміністративної відповідальності:

 

 ОСОБА_1, 1968р.н.,

    ТзОВ “СОФТСЕРВ” -директор,

м.Львів,АДРЕСА_1                                                                                                                                                                  

за ст.41 ч.1 КпАП України,

встановив:

    ОСОБА_1, будучи директором підприємства, порушив трудове законодавство, а саме пізніше ніж за три дні до початку відпустки виплачував заробітну плату за весь час основної щорічної відпустки; проводив виплату усіх сум при звільненні не в день звільнення; призначав працівників охорони на роботу протягом двох змін підряд; запровадив надурочні роботи працівників охорони в непередбачених законодавством випадках;  порушив вимоги надання відпусток працівникам; порушив правила ведення трудових книжок працівників; не веде особові картки працівників форми П-2.

      У судове засідання правопорушник не з»явився, хоча належним чином повідомлявся про час та місце розгляду справи. Згідно ст.268 КпАП України вважаю, що справу слід слухати.

     Розглянувши матеріали справи вбачається, що в діях правопорушника наявні ознаки адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КпАп України. Вважаю, що стягнення слід визначати в межах санкції статті за якою кваліфіковано правопорушення у вигляді штрафу.

    Керуючись ст.ст. 268,283,284  КпАП України,-

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1  визнати винним у скоєнні адмінправопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України та оштрафувати на 510 (п»ятсот десять)грн. в дохід держави.

 

Постанову може бути оскаржено протягом десяти днів до апеляційного суду Львівської області.

 

 

 

 

Суддя:                                             Гулієва М.І.

 

 

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація