Надійшла 13.03.09р                                                                                              

                                                                                                      Справа №  3-1214/09

                                  П О С Т А Н О В А    

30 березня 2009 року                               м. Чернігів

                            Новозаводський  районний суд  міста Чернігова

             в складі головуючого судді           Шипов І.М.

                                     при секретарі          Крохмальній Л.В.

Розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові адміністративні матеріали, які надійшли з Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю, територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працює: ПБП «СІА»,  мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2   -   за ст. 41 ч. 1 КпАП України, -

  Встановив:

 До суду надійшли адміністративні матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КпАП України, в зв”язку з тим, що 11.03.2009 року державним інспектором праці, згідно з Положенням про Державний департамент нагляду за додержанням законодавства про працю Міністерства праці та соціальної політики України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2003 року № 50 та Положення про Територіальну державну інспекцію праці у Чернігівській області була проведена планова  перевірка дотримання законодавства про працю, загальнообов”язкове державне соціальне страхування Приватного багатопрофільного підприємства «СІА».

  Під час перевірки було виявлено порушення вимог ст. 29 КЗпП України;  порушення ст.115 КЗпП України – на підприємстві додержуються мінімальних державних гарантії в оплаті праці, заробітна плата працівникам підприємства виплачується  один раз на місяць; порушення ст. 95 КЗпП України на підприємстві не провадиться індексація заробітної плати працівників;  порушення ч.9 ст. 10 Закону України «Про відпустки» на підприємстві не складалися графіки надання відпусток працівникам протягом 2006-2008 року. У цей же період працівникам не надавалась щорічна оплачена відпустка. Не складено і не затверджено керівником графік відпусток працівників на 2009 рік, порушення ст. 53 КЗпП України, чим  скоєно правопорушення передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України.

    В судовому   засіданні   притягуваний  вину визнав, просив суворо не карати, оскільки на даний час недоліки виправлені.

    Вивчивши матеріали справи, вислухавши пояснення притягуваного, суд вважає, що в діях ОСОБА_1  міститься  склад  правопорушення  передбаченого  ст. 41  ч. 1 КпАП України, а  також  вина  притягуваного   підтверджується   адміністративним протоколом  та актом № 25-01-059/270 від 11.03.2009 року.

     Керуючись:  ст. ст. 41  ч. 1, 283, 284 п.1 КпАП України, суд –

     Постановив:

     ОСОБА_1  притягнути  до  адміністративної відповідальності  за ст. 41 ч. 1 КпАП України, застосувавши до нього стягнення у вигляді  штрафу у сумі 510 грн. 00 коп., стягнувши його на користь держави.

    Постанова суду може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області протягом десяти діб через суд, який проголосив рішення.

Суддя                                              І.М.Шипов