Куп'янський міськрайонний суд Харківської області

м. Куп'янськ, вул. Першого Травня, 27a, 63701, (05742) 5-19-70

Справа №2-1333/10

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23.06.2010 року Куп’янський міськрайонний суд Харківської області у складі:

головуючого у справі судді - Сіренко Ю.Ю. за участю секретаря - Кравцової В.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Куп’янську Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Завод імені ОСОБА_2» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Державного підприємства «Завод імені ОСОБА_2» про стягнення заборгованості по заробітній платі з посиланням на ті обставини, що він працював на Державному підприємстві «Завод імені ОСОБА_2» з 15.06.2009 року на посаді чистильника метала, відливок, виробів і деталей. 14.12.2009 року він звільнився з займаної посади за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України. Але при звільненні з ним не проведений повний розрахунок по заробітній платі, що є порушенням його прав. Просить суд позов задовольнити та з урахуванням уточнення позовних вимог стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 3990 грн. 02 коп., а також моральну шкоду в сумі 800 грн. 00 коп.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позов підтримав та просив його задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, надав письмове заперечення проти позову, в якому зазначив, що позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 3990,90 грн. визнає та не заперечує проти їх задоволення, що стосується позовних вимог стосовно стягнення моральної шкоди, просить відмовити позивачу в їх задоволенні.

Суд, заслухавши пояснення позивача, перевіривши матеріали справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав.

Відповідно із ст. 116 КЗпП України при звільнені працівника виплата всіх сум. що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Зі ст. 237-1 КЗпП України вбачається, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Відповідно до наказу Державного підприємства «Завод імені ОСОБА_2» №233 від 14.12.2009 року ОСОБА_1 звільнений за ст. 38 КЗпП України за власним бажанням. На даному підприємстві позивач працював з 15.06.2009 року на посаді чистильника метала. відливок, виробів і деталей відповідно до наказу №166 від 10.09.2009 року. /а.с.14-15/

При звільненні ОСОБА_1 з роботи адміністрацією підприємства в порушення ст. 116 КЗпП України не виплачена заробітна плата, що підтверджується довідкою №б/н від 25.05.2010 року, із якої вбачається, що має місце заборгованість по виплаті заробітної плати перед позивачем в сумі 3990,90 грн. /а.с.13/

З урахуванням викладеного, відповідач повинен сплатити позивачу заборгованість по заробітній платі в сумі 3990,90 грн.

При розгляді позову в частині стягнення з відповідача суми моральної шкоди, суд враховує ті обставини, що позивач не надав докази, що підтверджують вказану суму, позов в частині відшкодування моральної шкоди позивачем не доведений, а тому не підлягає задоволенню.

Крім того, з відповідача підлягають стягненню судові витрати відповідно до ч. 2 ст. 88 ЦПК України, а саме, судовий збір в розмірі 51 грн. 00 коп. та витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи в розмірі 120 грн. 00 коп.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 10, 11, 88 ч. 2, 209, 212-215, 218 ЦПК України, ст. ст. 116, 237-1 КЗпП України, суд,

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства «Завод імені ОСОБА_2» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства «Завод імені ОСОБА_2» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3990 /три тисячі дев’ятсот дев'яносто/ грн. 90 коп.

В іншій частині позову відмовити.

Стягнути з Державного підприємства «Завод імені ОСОБА_2» витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи на користь Куп’янського УДК, Код ОКПО: 24134515, МФО 851011, р/р 31213259700013, код бюджетної класифікації 22050001 в розмірі 120 /сто двадцять/ грн. 00 коп.

Стягнути з Державного підприємства «Завод імені ОСОБА_2» судовий збір в дохід держави в розмірі 51 /п’ятдесят одна/ грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Харківської області через Куп’янський міськрайонний суд Харківської області шляхом подачі в десятиденний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги, або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя - Ю.Ю.Сіренко