Галицький районний суд Івано–Франківської області

77100, Івано–Франківська область, м. Галич, вул. Караїмська, 10, тел. 2-30 –07, 2–13–71, e-mail: inbox@gl.if.court.gov.u

Справа № 2-а-867/11

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 березня 2011 року м. Галич

Суддя Галицького районного суду Івано-Франківської області Мельник І.І.

секретаря Матейко О.С.

розглянувши у м. Галичі в порядку письмового провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Галицькому районі про зобов'язання нарахувати та виплатити недоплачену пенсію з розрахунку середньої зарплати,-

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом і просить поновити строк звернення до суду, визнати дії відповідача такими, що були здійснені відповідачем без урахування вимог п. 6 ст .92 Конституції України відносно нарахування та здійснення перерахування його пенсії згідно ст. ст. 40,42 Закону України «Про загальнообов»язкове пенсійне страхування». Зобов»язати відповідача перерахувати його пенсію згідно ст. ст. 40,42 Закону України «Про загальнообов»язкове пенсійне страхування».Зобов»язати відповідача перерахувати йому пенсію із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2009 рік, що становить 1650,43 грн. та виплатити суми недотриманої пенсії внаслідок неправильного застосування показника середньої заробітної плати з 01.03.2010 року по момент винесення рішення. Зобов»язати відповідача утриматись від встановленого законом і судом порядку нарахування пенсії. Справу розглядати без участі позивача.

Позивач посилається на ті обставини, що 07 лютого 2011 року він звернувся до відповідача із заявою про надання письмової інформації про перерахунок пенсії.

Відповідач у своїй відповіді відмовив у перерахунку пенсії. Проте відповідач не правильно застосував до розрахунку середню зарплату по економіці за 2007 рік, натомість слід було застосувати середню зарплату за 2009 рік, тобто рік, який передує року звернення за перерахунком.

В 2010 році відповідачем йому було зроблено перерахунок пенсії і при цьому перерахунку пенсії були застосовані показники заробітної плати в середньому на одну особу по Україні за 2007 рік що становить 1 197,92 грн.

Відповідач всупереч ст. 42 закону №1058-IV, застосував до розрахунку середню зарплату по економіці за 2007 рік, а слід було застосувати середню зарплату за 2009 рік, тобто рік, який передує року звернення за перерахунком. Відповідно до даних Пенсійного фонду середня зарплата по економіці за 2009 рік була опублікована на сайті тільки в кінці березня 2010 року і становить 1 650,43 грн. згідно абзацу 7 ч.2 ст. 40 закону №1058-IV, якщо середня зарплата по економіці стає відома пізніше, то потім проводиться перерахунок та доплата з часу звернення, а саме з квітня 2010 року. Отже, відповідач повинен був брати до розрахунку 1 650,43 грн. за 2009 рік, а не 1 197,91 грн. за 2007 рік. Відповідно до ч.4 ст. 42 закону №1058-IV , у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніше як через два роки після попереднього перерахунку страхового стажу після призначення пенсії.

Відповідно до ч. 1 ст. 40 закону №1058-IV, для обчислення пенсії враховується заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.

Відповідно до пункту 39 постанови Пенсійного фонду України «Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»від 25.11.05 №22-1 (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 27.12.05 за №1566/11846), не пізніше 10 днів після надходження заяви з необхідними для перерахунку раніше призначеної пенсії документами орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо перерахунку без урахування періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України. Після надходження таких даних проводиться перерахунок пенсії з урахуванням цього періоду з моменту призначення пенсії.

Просить позов задоволити і зобов'язати відповідача нарахувати та виплатити йому недоплачену пенсію.

Відповідач подав заперечення на позов з якого вбачається, що відповідно до п. 4 ст 42 Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування»позивачеві зроблено перерахунок пенсії і взято середню заробітну плату за 2007 рік на рівні 1197,91 грн відповідно до листа Міністерства праці та соціальної політики України від 11.03.2009 року № 2010 /18-09/039 перерахунку пенсії у 2009 році проводиться із застосуванням показника заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2007 рік в сумі 1197,91 грн.

Визначення показника заробітної плати (доходу)в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, перерахунки пенсії у 2009 році відповідно до п. ІІІ п. ІІ постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року № 530 проводяться із застосуванням показника заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік ( 1197,91 грн).

Також просить суд взяти до уваги строки звернення до суду, оскільки за нормами ст. 99, 100 КАС України передбачено шестимісячний строк звернення до суду.

В судове засідання позивач не з'явився, подавши суду заяву про розгляд справи у її відсутності.

Відповідач в судове засідання представника не направив, хоча у встановленому порядку був повідомлений про час та місце розгляду справи. Як видно із поданої заяви, відповідач просить справу розглядати без участі представника.

Справа розглядається з урахуванням положень ст. 122 ч.4 КАС України в порядку письмового провадження.

Суд, дослідивши наявні у матеріалах справи письмові докази в їх сукупності, встановив такі факти та відповідні їм правовідносини.

Судом встановлено, що ОСОБА_1, є пенсіонером, 07.02.2011р., звернувся до відповідача з заявою про перерахунок пенсії і відповідач листом № 526/С-15 від 14.02.2011 року відмовив йому в перерахунку пенсії.

Відповідач, всупереч ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» №1058-ІV, застосував до розрахунку середню зарплату по економіці за 2007р. Натомість треба було застосувати середню зарплату за 2009 рік, тобто рік, що передує року звернення за перерахунком. Оскільки він звернувся за перерахунком пенсії 07.02.2011 р., то до розрахунку слід було брати середню зарплату по економіці за 2009 рік в розмірі 1650.43 грн.

Отже, до розрахунку слід було брати 1650.43 грн. за 2009р., а не 1197.91 грн. за 2007р.

Відповідно до ч.1 ст. 27 (Розмір пенсії за віком) закону №1058-ІV, розмір пенсії за віком визначається за формулою: П = Зп х Кс, де: П - розмір пенсії, у гривнях; Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до ст. 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, у гривнях; Кс - коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до ст. 25 цього Закону.

Згідно законодавчого врегулювання питання визначення показника заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до закону враховується для обчислення пенсії за 2007 року –1 197,91 грн., відповідно до спільного листа Міністерства праці та соціальної політики та Пенсійного фонду від 11.03.09 № 20/0/18-09/039.

Відповідно до ч.4 ст. 42 закону №1058-IV, у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.

Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій ст. 40 цього закону.

Відповідно до ч.1 ст. 40 закону №1058-IV, для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000р., незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000р.

Відповідно до ч.2 ст. 40 закону №1058-IV, заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де: Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях; Зс - середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії ; Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1 + Кз2 + Кз3 + ... + Кзn); К - кількість місяців страхового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

У разі відсутності на момент призначення пенсії даних про середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки України, за попередній рік для визначення заробітної плати (доходу) враховується наявна середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за місяці попереднього року з наступним перерахунком заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії після отримання даних про середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії.

Відповідно до п. 39 Постанови правління Пенсійного фонду України „Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” від 25.11.05р. №22-1 (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 27.12.05р. за № 1566/11846), не пізніше 10 днів після надходження заяви з необхідними для перерахунку раніше призначеної пенсії документами орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо перерахунку без урахування періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України.

Після надходження даних про сплату страхових внесків проводиться перерахунок пенсії з урахуванням цього періоду з моменту призначення пенсії.

В аналогічному порядку здійснюється перерахунок пенсії у разі відсутності на момент призначення пенсії даних про середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки України, за попередній рік. При цьому, якщо у разі проведення перерахунку пенсії її розмір зменшився, виплату пенсії в новому розмірі проводити з місяця, наступного за місяцем повідомлення Пенсійним фондом України про розмір середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України. Виплата пенсії проводиться не пізніше одного місяця з дня прийняття рішення про пенсії.

Відповідно до ст.46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Таким чином, суд приходить до висновку що позовні вимоги позивача підлягають до часткового задоволення.

Відповідно до частини другої ст.87 Закону України „Про пенсійне забезпечення ” від 05.11.91р. №1788-XII, суми пенсії, не одержані своєчасно з вини органу, що призначає або виплачує пенсію, виплачуються за минулий час без обмеження будь-яким строком.

Відповідно до ч.2 ст. 46 закону №1058-IV, нараховані суми пенсії, не отримані з вини органу, що призначає і виплачує пенсію, виплачуються за минулий час без обмеження будь-яким строком з нарахуванням компенсації втрати частини доходів.

Відповідно до ст. 94 ч.1 Кодексу адміністративного судочинства України, якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб’єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтвердженні судові витрати з Державного бюджету України.

На підставі ст. ст. 1, 3, 8, 19, 21, 22, 46, 55, 92 Конституції України, Законів України: «Про загальнообов’язкове Державне пенсійне страхування» №1058-ІV від 09.07.2003р., «Про Державний бюджет України на 2009 рік» №835-VI від 26.12.2008р. «Про Державний бюджет України на 2009 рік» №1715-VI від 06.11.2009р., керуючись ст. ст. 2, 3, 6, 8-11, 94, 99, 122, 158 –163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

в и р і ш и в:

Адміністративний позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Визнати дії управління Пенсійного фонду України в Галицькому районі, щодо неповної виплати пенсії ОСОБА_1 Івановичу- протиправними.

Зобов’язати Управління пенсійного фонду України в Галицькому районі нарахувати та виплатити ОСОБА_1 недоплачену пенсію згідно ст. 40, 42 Закону України «Про загальнообов»язкове держане пенсійне страхування» із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2009 рік, за період з 01 березня 2010 року по 15 березня 2011 року включно, з врахуванням виплачених сум.

В задоволенні решти позовних вимог ОСОБА_1 до управління пенсійного фонду України в Галицькому районі - відмовити.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду шляхом подачі протягом десяти днів після проголошення постанови, чи протягом десяти днів з дня отримання копії постанови апеляційної скарги через Галицький районний суд.

          Головуючий :