Справа № 2- 714 / 2009р.

З А О Ч Н Е

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем   України

22 травня 2009 року         Франківський районний суд м.Львова

в складі: головуючої-судді     ОСОБА_1

при секретарі-         Куп’як В.М.

з участю позивача-             Щелкунової Л.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Львові в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Закритого акціонерного товариства Будівельного управління №16 „Оздоббуд” про стягнення заборгованості по заробітній платі, суд, -

в с т а н о в и в:

    Позивач звернувся в суд з позовом до відповідача, в якому просить стягнути з останнього заборгованість по заробітній платі в сумі 529грн., покликаючись на те, що   працювала у відповідача на посаді секретаря . Станом на 10.09.2008 року їй не виплачено заробітну плату за грудень 2007 року в сумі 529 грн. 00коп., яку просить стягнути в судовому порядку.

У судовому засіданні позивач-   Щелкунова Л.М. позовні вимоги підтримала, дала пояснення аналогічні викладеним у позовній заяві, просить позов задоволити та стягнути заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2007 року по лютий 2008 року в сумі  1670грн.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, хоча належним чином був повідомлений про час та місце слухання справи, причин неявки суду не повідомив. Тому суд вважає, що слід проводити заочний розгляд справи на підставі наявних у справі доказів, проти чого позивач не заперечив.

    Заслухавши пояснення позивача, з’ясувавши дійсні обставини справи, права та обов’язки сторін, дослідивши зібрані по справі докази у їх сукупності, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Судом встановлено, що   позивач працювала в Закритому акціонерному товаристві Будівельного управління №16 „Оздоббуд” на посаді секретаря. Як вбачається з довідки Управління пенсійного фонду України за 2007-2008 роки /а.с.3/ заборгованість по заробітній платі за грудень 2007 року становить – 529грн. 00коп., за січень, лютий 2008 рік – 1141грн. /а.с.15/, а всього – 1670 грн.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.    

Тому, враховуючи вищенаведені обставини, суд приходить до висновку, що вимоги є підставними та обгрунтованими і підлягають до задоволення.

Керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 208, 212, 213-215, 224, 226 ЦПК України, ст.116 КЗпПУкраїни, суд -

в и р і ш и в:

Позов задоволити.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства Будівельного управління №16 „Оздоббуд” на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі за грудень 2007 року  - лютий 2008 року в сумі- 1670 (тисяча шістсот сімдесят) грн. 00 коп., судовий збір в розмірі – 51 (п’ятдесят одну) грн. 00коп. та кошти на оплату витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи  в сумі 30грн. 00коп.

На заочне рішення суду може бути подано відповідачем заяву про його перегляд судом, що його ухвалив, протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

На рішення суду може бути подана заява про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня його проголошення, апеляційна скарга подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження до апеляційного суду Львівської області через районний суд.

Суддя: