справа № 2-2422/09                              

З А О Ч Н Е     Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

24 червня 2009  року  Орджонікідзевський  районний  суд  м. Харкова у складі:

головуючого судді – Зябрової О.Г.,

при секретарі – Рязановій Т.М.,

                                                        за участю позивача – ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Харківметробуд» про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за затримку розрахунку, -

В С Т А Н О В И В :

 Позивач ОСОБА_1 звернувся з позовом до суду, в якому просив стягнути з відповідача ВАТ «Харківметробуд» заборгованість по заробітній платі, середнього заробітку за затримку розрахунку та витрат, пов»язаних з наданням правової допомоги. При цьому позивач посилався на те, що з 23.05.2006р. по 19.12.2008р. він працював у ВАТ «Харківметробуд» на посаді сторожа сторожевої охорони. Під час праці відповідач не виплачував позивачу своєчасно заробітну плату, тому на момент його звільнення з місця роботи, тобто 19.05.2008р. у відповідача утворилась заборгованість перед позивачем по виплаті заробітної плати у розмірі 3879,63 гривні. Після звільнення підприємство також не розрахувалось з ОСОБА_1, отже він вимушений був звернутися до суду. У зв»язку з заборгованостю по виплаті заробітної плати позивач просить стягнути з відповідача середній заробіток за затримку розрахунку. Крім того, для звернення з позовом до суду позивач вимушений був звернутись до юридичної консультації та сплатити за надані йому юридичні послуги 350 гривен, які він також просить стягнути з відповідача.

У судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги.

                 Відповідач в судове засідання не з’явився, про день та час розгляду справи був повідомлений  своєчасно і належним чином, про що свідчить зворотне поштове повідомлення про вручення судової повістки, причину неявки суду не повідомив. Надіслав до суду заяву про те, що підприємство на даний час знаходиться у тяжкому фінансовому стані, підтвердив заборгованісті підприємства по виплаті заробітної плати ОСОБА_1 у розмірі 3879,63 гривні та надав розмір середньомісячної заробітної плати позивача, яка складає 834,68 грн.

                 Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

                 Суд, вислухавши доводи позивача, вивчивши та дослідивши матеріали справи, вважає що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

  Як встановлено судом, позивач знаходився у трудових стосунках з Управлінням спеціалізованих, технологічних та допоміжних робіт ВАТ «Харківметробуд» з 23.05.2006 року по 19.12.2008 року і працював на посаді сторожа у сторожевій охороні, що підтверджується ксерокопією трудової книжки позивача (а.с.3). Після звільнення він не отримав повного розрахунку по заробітній платі і заборгованість підприємства перед позивачем за станом на 09.06.2009 року склала 3879 гривні 63 коп. (а.с.9). Ці обставини визнані відповідачем і відповідно до ст.61 ЦПК України доказування не потребують.

Згідно ст.94 КзпПУ, заробітна плата – це винагорода, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст.116 КЗпПУ при звільненні працівника, виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.

Відповідно до вимог ст.117 КЗпП  та Постанови № 13 від 24.12.1999 р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», суд стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при непроведенні його до розгляду справи – по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини.  

Оскільки ВАТ «Харківметробуд» не надано будь-яких доказів того, що непроведення розрахунку з ОСОБА_1 сталося не з його вини, то суд вважає за необхідне стягнути з відповідача середній заробіток за період затримки розрахунку по заробітній платі по день постановлення рішення. Розрахунок середньої заробітної плати встановлюється згідно до вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95р. № 100 з наступними змінами і доповненнями. З довідки, наданої підприємством, середня заробітна плата ОСОБА_1 становить  834 грн.68 коп. Отже, за період заборгованості по виплаті заробітної плати з 20 грудня 2008р. по 24 червня 2009 року середній заробіток за затримку розрахунку ОСОБА_1 становить 834,68 х 6 = 5008,08 грн.  

   Крім того, згідно ч.1 ст.88 ЦПК Украині стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати.

   Як вбачається з матеріалів справи позивач звертався по правову допомогу до юридичній консультації Орджонікідзевського району м.Харькова та сплатив за надані йому юридичні послуги згідно квітанції без номеру від 13.05.2009р. 350 грн.(а.с.2).

На підставах п.1 ч.1 ст. 367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення  в частині стягнення  з  ВАТ «Харківметробуд» заробітної плати , але не більше ніж за один місяць.

Керуючись ст. ст.10,11,88 ,209, 212, 214, 215, 130,174, 367, 224-226  ЦПК України, ст.ст. 94, 116, 117  КЗпПУ , суд-

    В И Р І Ш И В :    

               Позов ОСОБА_1 до ВАТ «Харківметробуд» про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за затримку розрахунку задовольнити.

Стягнути з ВАТ «Харківметробуд» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 3879 грн. 63 коп. ( три тисячі вісімсот сімдесят дев»ять грн. 63 коп.), середній заробіток за затримку розрахунку у розмірі 5008,08 грн.( пять тисяч вісім грн. 08 коп.) та 350 грн. ( триста п»ятьдесят грн.) витрачені за сплату юридичних послуг.

Стягнути з ВАТ «Харківметробуд» в дохід держави 51 грн. в рахунок сплати судового сбору та  витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 30 грн.

 Рішення суду в частині стягнення з ВАТ «Харківметробуд» на користь ОСОБА_1 заробітної плати за один місяць в розмірі 834 грн.68 коп. - підлягає  негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Орджонікідзевський районний суд м. Харкова шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви  про апеляційне оскарження і поданням після цього  протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції  або  в порядку ч. 4 ст. 295  ЦПК України.

 Заочне рішення суду може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Головуючий  - суддя:                                           О.Г.Зяброва