Судове рішення #5236517

                                           

                                                                           

                                                                               

                         Справа №2“н”-295/2009 р.

 

Амур-Нижньодніпровський районний суд м.Дніпропетровська

 

 

СУДОВИЙ    НАКАЗ

 

     05 березня 2009року                                                       

        місто Дніпропетровськ

 

        Суддя  Амур-Нижньодніпровського   районного   суду     м.

Дніпропетровська Варенко О.П., розглянувши заяву  Прокурора Амур-

Нижньодніпровського району  м. Дніпропетровська, в інтересах ОСОБА_1, який проживає за адресою:АДРЕСА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але

не виплаченої суми заробітної плати за період за січень 2009 року Комунальним

Житлово-експлуатаційним підприємством № 23 м. Дніпропетровська, яке знаходиться

за адресою: 49087, м. Дніпропетровськ, вул. Калинова, б.83, к.1.

        Згідно ст.115 КЗпП України, ст.24 Закону України “Про оплату праці”

заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки,

встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через

проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. 

        Керуючись ст.ст.96, 102, 103, 367, 88 ЦПК України, ст.24 Закону України

“Про оплату праці”, ст.115 КЗпП України,

 

Н А К А З У Ю:

 

          Стягнути з Комунального житлового-експлуатаційного підприємства № 23

м. Дніпропетровська, яке знаходиться за адресою: 49087, м. Дніпропетровськ,

вул. Калинова, б.83, к.1,  р/р 26007998120100, МФО 305653, ОКПО 32495305 в РАФ

“Райффазен-Банк Оваль” Дніпропетровської області, свідоцтво про державну

реєстрацію юридичної особи 767507 на користь ОСОБА_1

нараховану, але не виплачену заробітну плату за січень 2009 року в сумі  844

грн. 11 коп.

           Судовий наказ в частині виплати заробітної плати за один місяць

підлягає негайному виконанню.

 

         Суддя

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація