Судове рішення #5236539

                                     

                                                                           

                                                                               

                     Справа №2“н”-298/2009р.

 

                   Амур-Нижньодніпровський районний суд м.Дніпропетровська

 

 

                                                  СУДОВИЙ    НАКАЗ

 

     05 березня 2009 року                                                      

       місто Дніпропетровськ

 

        Суддя  Амур-Нижньодніпровського   районного   суду    м.

Дніпропетровська Варенко О.П., розглянувши заяву ОСОБА_1,

який проживає за адресою: 49000, м. АДРЕСА_1

про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми

заробітної плати за  грудень 2008 року з ТОВ “Центр Інтерресурс”, яке

знаходиться за адресою: 49024, м. АДРЕСА_2

         Згідно ст.115 КЗпП України, ст.24 Закону України “Про оплату праці”

заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки,

встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через

проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. 

        Керуючись ст.ст.96, 102, 103, 367, 88 ЦПК України, ст.24 Закону України

“Про оплату праці”, ст.115 КЗпП України,

 

Н А К А З У Ю:

 

          Стягнути з ТОВ “Центр Інтерресурс”, яке знаходиться за адресою:

49024, м. АДРЕСА_2 п/р 2600830326701, мультивалютний

рахунок № 2600830326701, в банку “Кредит-Дніпро”, м. Дніпропетровська, МФО

305749 на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену при

звільненні заробітну плату за грудень 2008 року в сумі 3527 грн. 07 коп.

           Судовий наказ в частині виплати заробітної плати за один місяць

підлягає негайному виконанню.

           Стягнути з ТОВ “Центр Інтерресурс” на користь держави витрати по

сплаті судового збору в сумі 51 грн., та витрати на інформаційно-технічне

забезпечення  розгляду справи в сумі 15,00 грн.

 

         Суддя:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      

 

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація