Постановление

Именем Украины

           23 марта  2009 года

           Судья  Первомайского районного суда Автономной Республики Крым  

ОСОБА_1,

рассмотрев материал, поступивший от старшего государственного инспектора  

Территориальной государственной инспекции труда в АР Крым о привлечении к

административной ответственности  ОСОБА_2, 09.01.1959 года

рождения, уроженца  ІНФОРМАЦІЯ_1,  

работающего в должности председателя СПК «Южный» с. Калинино, проживающего по

адресу:  ул. Ивана Франко, 2,  с. Калинино, Первомайского района АР Крым, по

ст. 41 ч. 1 КУоАП,

установил:

 ОСОБА_2,  работая в должности председателя СПК «Южный» с. Калинино

Первомайского района, допустил нарушение требований законодательства о труде,

выразившееся в следующем:

- в нарушение ст. 75 КЗоТ Украины, ст. 10 Закона Украины «Об отпусках»,

работники не предупреждаются письменно о времени предоставления отпуска за две

недели до начала отпуска;

- в нарушение ст. 115 КЗоТ Украины, заработная плата выплачивается один раз в

месяц;

- в нарушение ст. 110 КЗоТ Украины, ст. 30, 34 Закона Украины «Об оплате

труда», работники при каждой выплате заработной платы не уведомлялись об общей

сумме заработной платы с расшифровкой по видам выплат, размерах и основаниях

отчислений и удержаний из заработной платы, сумме заработной платы,

причитающейся к выплате;

- в нарушение ст. 21 Закона Украины «Об отпусках», ч. 3 ст. 115 КЗоТ Украины

заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска не выплачивается за

три дня до начала отпуска.

Правонарушения длящиеся  с 2008 года.

Таким образом, ОСОБА_2 совершил правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст.

41 КУоАП.

           ОСОБА_2 в судебном заседании вину в совершении

административного правонарушения признал.

Данные обстоятельства подтверждаются протоколом о правонарушении № 01-02-63/290

от 18.03.2009 года, актом проверки № 01-02-63/369 от 18.03.2009 года,

предписанием № 01-02-63/271 от 18.03.2009 года, копиями документов,

подтверждающих правонарушения,  выпиской из протокола об избрании председателя

СПК «Южный» ОСОБА_2, его пояснениями в данном протоколе, личными

пояснениями  ОСОБА_2  при рассмотрении дела.

 Однако производство по делу подлежит прекращению, учитывая обстоятельства

малозначительности совершенного правонарушения, личность  лица, который

совершил  правонарушение впервые, а также полное раскаяние его в содеянном

правонарушении, ОСОБА_2 подлежит освобождению от административной

ответственности. Суд считает возможным производство по делу в отношении него

прекратить, ограничится устным замечанием.

Указанные в протоколе о правонарушении:

-  нарушение  приказа Министерства статистики Украины от 27.10.1995 г. № 277

«Об утверждении типовых форм первичного учета личного состава» - книга учета

движения трудовых книжек на предприятии не ведется;

-  нарушение приказа Министерства статистики Украины от 27.10.1995 г. № 277 «Об

утверждении типовых форм первичного учета личного состава» -  личные карточки

формы П-2 на предприятии не ведутся;

- делопроизводство по кадровым вопросам осуществляется в нарушение приказов

Министерства статистики Украины от 09.10.1995 года № 253 «Об утверждении

типовых форм первичного учета» от 27.10.1995 года № 277 «Об утверждении типовых

форм первичного учета личного состава»;

- нарушение ч. 1 ст. 123 Закона Украины «Об отпусках» - применяются

формулировки, не предусмотренные законом;

- нарушение ст. 30 Закона Украины «Об оплате труда», приказа Министерства

статистики от 09.10.1995 года № 253 «Об утверждении типовых форм первичного

учета личного состава» - на предприятии табеля учета использования рабочего

времени ведутся не надлежаще;

- нарушение приказа Министерства статистики Украины от 09.10.1995 года № 253

«Об утверждении типовых форм первичного учета» - табеля учета использования

рабочего времени не соответствуют утвержденной форме табеля П-12,

              не являются нарушением требований законодательных и иных актов об

охране труда, а являются нарушением ведения кадрового делопроизводства и

ответственности административной не несут.

          Кроме того, ОСОБА_2 не может быть привлечен к административной

ответственности за нарушение ст. 116 КЗоТ Украины – окончательный расчет с

уволенными работниками не производится в день увольнения;  ст. 50 КЗоТ Украины  

- норма продолжительности рабочего времени работников не может превышать 40

часов в неделю; ст. 73 КЗоТ Украины – привлечение работников к работе в

праздничные дни допускается в исключительных случаях по письменному

распоряжению  собственника;   ст. 72 КЗоТ Украины – оплата за работу в выходной

день произведена не в двойном размере; ст. 53 КЗоТ Украины – накануне

праздничных дней продолжительность работы сокращается на один час, поскольку

истек трехмесячный срок для привлечения к административной ответственности по

данным правонарушениям.

Руководствуясь ст. ст. 22,  284 КУоАП ,

постановил:

Производство о привлечении к административной ответственности ОСОБА_2

Михайловича по ст. 41 ч. 1 КУоАП прекратить, ограничиться устным замечанием.

           Постановление может быть обжаловано  в Апелляционный суд Автономной

Республики Крым  в течение десяти дней со  дня  его вынесения   путем подачи

апелляционной жалобы через Первомайский районный суд Автономной Республики Крым

или опротестовано прокурором.

Постановление вступает в силу после окончания срока подачи апелляционной жалобы

или протеста прокурора.

    Судья