Справа № 345/4452/15-п

Провадження № 33/779/20/2016

Категорія ч. 1 ст. 41 КУпАП

Головуючий у 1 інстанції Мигович О. М.

Суддя-доповідач ОСОБА_1

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 лютого 2016 року м. Івано-Франківськ

Суддя судової палати з розгляду кримінальних справ Апеляційного суду Івано-Франківської області ОСОБА_1, ознайомившись з справою про адміністративне правопорушення за апеляційною скаргою начальника Управління держпраці в Івано-Франківській області на постанову Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області від 28 грудня 2015 року, -

в с т а н о в и в :

Постановою судді Калуського міськрайонного суду від 28 грудня 2015 року ОСОБА_2 визнано винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та закрито провадження в адміністративній справі на підставі ст. 22 КУпАП звільнивши її від адміністративної відповідальності, та оголошено усне зауваження.

Згідно постанови судді, ОСОБА_2 будучи директором ПП «Буа сюр буа-Перевозець», допустила порушення вимог трудового законодавства України, а саме: заробітна плата у ПП «Буа сюр буа-Перевозець» виплачується несвоєчасно, тобто пізніше 7-ми днів після завершення періоду, за який проводиться виплата, що передбачено п.5.1 колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом підприємства на 2011-2013 р.р. (зарплата за першу половину місця 22 числа поточного місяця; зарплата за другу половину місяця 7-го числа наступного місяця). Внаслідок цього станом на 01.10.2015 року утворилась заборгованість із зарплати за серпень 2015 року, яка згідно звіту праці форми 1-ПВ становить 36,9 тис. грн., тобто 0,7 місячного фонду оплати праці. Дану заборгованість погашено 19.10.2015 року в повному обсязі, хоча виплату зарплати за серпень 2015 року слід було провести не пізніше 07.09.2015 року підстава: бухгалтерські відомості з нарахування та видачі зарплати;

заробітна плата за жовтень 2015 року в розмірі 41,6 тис. грн. станом на час перевірки не виплачена, хоча виплату слід було провести не пізніше 07.11.2015 року, відповідно зарплата за першу половину жовтня цього року теж не виплачувалась.

Частина зарплати за вересень 2015 року в розмірі 32,6 тис. грн. згідно платіжної відомості №36/15 від 19.10.2015 року та в розмірі 3275,75 грн. з каси згідно податкового касового ордера №45-47 від 19.10.2015 року виплачена 19.10.2015 року, хоча виплату слід було провести не пізніше 07.10.2015 року, що являється порушенням ч.1, 3 ст.115 КЗпП України.

У ПП «Буа сюр буа-Перевозець» заробітна плата виплачується не у першочерговому порядку, при наявності невиплаченої зарплати за жовтень 2015 року проводились інші не першочергові платежі. Впродовж жовтня 2015 року на розрахунковий рахунок та в касу підприємства поступило 151,39 тис. грн. з яких: на заробітну плату використано 80,6 тис. грн..; на податки та відрахування із зарплати 29,8 тис. грн..; в томі числі: 15,3 тис. грн. - закупівля сировини; 4,0 тис. грн. - за електроенергію; 0,8 тис. грн. за запчастину, підстава - довідки про рух коштів ПП «Буа сюр буа-Перевозець», що являється порушенням ч.3 ст.15 Закону України «Про оплату праці».

Вважаючи постанову судді незаконною, начальник Управління Держпраці в Івано-Франківській області ОСОБА_3 подав апеляційну скаргу, в якій просить поновити строк на апеляційне оскарження, постанову скасувати та прийняти нову постанову, якою притягнути ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності.

Перевіривши матеріали справи, апеляційний суд приходить до висновку, що слід відмовити у прийнятті до свого розгляду апеляційної скарги начальника Управління Держпраці в Івано-Франківській області ОСОБА_3, виходячи з наступного.

Відповідно до положень ст. 294 КУпАП постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Стаття 294 КУпАП містить вичерпний перелік осіб, які мають право подати апеляційну скаргу на постанову судді. Начальник Управління Держпраці в Івано-Франківькій області не відноситься до кола осіб, які мають право оскаржити постанову суді.

На підставі наведеного, керуючись ст. 294 КУпАП суд, -

п о с т а н о в и в :

Відмовити в прийнятті до апеляційного розгляду апеляційної скарги начальника Управління Держпраці в Івано-Франківській області ОСОБА_3 на постанову судді Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області від 28 грудня 2015 року щодо ОСОБА_2.

Апеляційну скаргу повернути начальнику Управління Держпраці в Івано-Франківській області.

Постанова апеляційного суду набирає законної сили негайно після її винесення, є остаточною і оскарженню не підлягає.

Суддя Апеляційного суду

Івано-Франківської області ОСОБА_1

Згідно з оригіналом

Суддя Апеляційного суду

Івано-Франківської області ОСОБА_1