Дело №1-13-2007
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11.01.2007года НовоІНФОРМАЦІЯ_3ский районный суд Луганской области
в составе: председательствующего судьи Добривечер Л.Д.
при секретаре Московченко Е.В.
с участием прокурора Воронкина А.А.
рассмотрев на предварительном заседании дело по обвинению
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, украинца, гр. Украины, образование среднее, женатого, работающий главой ФХ «ІНФОРМАЦІЯ_3», проживающего АДРЕСА_1, по ст. 175 ч 1 УК Украины,
УСТАНОВИЛ:
В период времени с 1ІНФОРМАЦІЯ_4 ОСОБА_1 являясь руководителем юридического лица - ООО «ІНФОРМАЦІЯ_3» имея умысел на невыплату заработной платы работникам предприятия, превратно понимая интересы службы и преследуя, иную личную заинтересованность, противопоставляя интересы работников предприятия, интересам ООО «ІНФОРМАЦІЯ_3», ставя интересы предприятия выше интересов и конституционных прав граждан на своевременное получение вознаграждения за труд, реализуя свой преступный умысел в указанный период времени, в нарушение требований ч. 5 ст.115 Кодекса законов Украины о труде и ч.3 ст.15,ст,24 Закона Украины «Об оплате труда», согласно которым заработная плата выплачивается работникам регулярно, в рабочие дни, в сроки установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц, через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней, оплата труда работников должна осуществляться в первоочередном порядке, а все другие платежи осуществляются после исполнения обязательств по оплате труда, а своевременность и объем выплаты заработной платы работникам не могут быть поставлены в зависимость от осуществления других платежей и их очередности, в нарушение Коллективного договора, заключенного между дирекцией ООО «ІНФОРМАЦІЯ_3» и работниками общества на 2003-2005 годы, согласно которого администрация предприятия обязуется выплачивать заработную плату 1 раз в месяц 15 и 30 числа каждого месяца, реализуя свой преступный умысел, в полном объеме, не выплачивал заработную плату работникам имея при этом на расчетном счете и в кассе предприятия денежные средства для их выплаты, а направил деньги на хозяйственные нужды, погашение кредитной задолженности, текущие расходы предприятия.
Согласно акта проверки, соблюдения законодательства о труде Новоайдарского управления труда и социальной защиты населения установлено, что по состоянию на 1.04.2006 года задолженность по заработной плате в ООО «ІНФОРМАЦІЯ_3» составила 23,2 тыс. грн. при этом на расчетном счете и в кассе предприятия имелись денежные средства.
За период с 1ІНФОРМАЦІЯ_4 в кассу и на расчетный счет предприятия поступило 20582 грн. выплачено заработной платы за указанный период времени- 3473 грн.
Задолженность по выплате заработной платы по состоянию на 1.04.2006 года в ООО «ІНФОРМАЦІЯ_3» согласно расчетно- платежных ведомостей составила 12661 грн.17 коп. фактической задолженности (к выдаче) перед 5 работниками, а именно:
ОСОБА_2. задолженность по заработной плате, а перед времени с сентября 2005 года по апрель 2006 года включительно в сумме 2097 грн.02 копе.
ОСОБА_3 задолженность по заработной плате за период времени с сентября 2005 года по апрель 2006 года включительно в сумме 2904 грн. 28 коп.
ОСОБА_4. задолженность по заработной плате за период времени с июня 2005 года по апрель 2006 года включительно в сумме 5314 грн. 12 коп.
ОСОБА_5 задолженность по заработной плате за период времени с июля 2005 года по декабрь 2005 года включительно в сумме 1485 грн.83 коп.
ОСОБА_6 задолженность по заработной плате за период времени с февраля 2006 года по апрель 2006 года включительно в сумме 859 грн.92 коп.
В результате противоправных действий ОСОБА_1. 5-ти работникам был причинен ущерб в сумме 12661 грн. 17 коп.
В нарушении указанного законодательства , ОСОБА_1 реализуя свой преступный умысел, в полном объеме не выплачивал заработную плату работникам, имея на расчетном счете и в кассе предприятия денежные средства в сумме 29 217 грн. 82 коп, а направил эти денежные средства на хозяйственные нужды-6320 грн., на погашение процентов за кредит-22898 грн. которые не являются неотложными.
В период с ІНФОРМАЦІЯ_5, тоесть более чем за месяц согласно расчетно - платежных ведомостей, умышленно безосновательно не выплатил заработную плату 5-ти работникам предприятия, в том числе и 3-им уволенным работникам общей сумме - 7153 грн. с учетом задолженности самому ОСОБА_1 в сумме 2189 грн.43 коп., а именно:
ОСОБА_3 за период времени с июля по декабрь 2006 года в сумме 1892 грн.76 коп.
ОСОБА_2 за период времени с мая по август 2006 года в сумме 692 грн.39 коп.
ОСОБА_4 за период времени с августа по декабрь 2006 года в сумме 1701 грн.93коп.
ОСОБА_6 за период времени с мая по июль 2006 года в сумме 676 грн.49 коп.
Таким образом на данный момент задолженность по выплате заработной платы более чем за месяц (за вычетом задолженности перед ОСОБА_1) перед 4-мя работниками составила на общую сумму 4963 грн.57.
Согласно акта проверки соблюдая законодатбельство о труде Новоайдарского управления труда и социальной защиты населения от 18.12.2006 года установлено, что по состоянию на 18.12.2006 года задолженность по заработной плате в ФХ «ІНФОРМАЦІЯ_3» составила 7153грн. при этом за период времени по ноябрь 2006 года в кассу и на расчетный счет предприятия поступило 39217 грн. 82 коп. в том числе поступило целевого кредита-10000 грн. на приобретение ГСМ и запчасти к сельскохозяйственной технике, выплачено заработной платы лишь 2800 грн.
ОСОБА_1 просил суд дело в отношении его прекратить по ст. 7 УПК Украины.
Суд считает, что имеются основания освободить ОСОБА_1 от уголовной ответственности, так как ОСОБА_1 времени рассмотрения дела в суде вследствие изменения обстановки совершенное лицом деяние утратило общественную опасность и ОСОБА_1перестал быть общественно опасным, дело производством прекратить.
Руководствуясь ст. 7 УПК Украины, ст. 48 УК Украины, суд -
ПОСТАНОВИЛ:
ОСОБА_1 обвиняемого по ст. 175 ч1 УК Украины, освободить от уголовной ответственности, дело прекратить.
Наложенный арест на имущество на сумму 6500 грн. отменить.
Меру пресечения подписку о невыезде в отношении ОСОБА_1 отменить.
Постановление может быть обжаловано в Луганский апелляционный суд в течение 7 дней
после его вынесения.
Судья: Л.Д. Добривечер