Судове рішення #59011942

СУДОВИЙ НАКАЗ

20.06.2011 року Справа № 2-н-1902/11

СУДОВИЙ НАКАЗ

20 червня 2011 року Суддя Деснянського районного суду м. Києва Андрієнко А.М., розглянувши заяву заступника прокурора Деснянського району м. Києва, що знаходиться за адресою: 02225, м. Київ, вул. Каштанова, 9, в інтересах ОСОБА_1, яка проживає за адресою: 02225, АДРЕСА_1, про видачу судового наказу за вимогою про стягнення заборгованості по заробітній платі –з Відкритого акціонерного товариства по будівництву, монтажу та експлуатації засобів телекомунікацій, радіо і телебачення “Свемон-Київ”, яке розташоване за адресою: 02156, м. Київ, вул. Братиславська, 6-а, розрахунковий рахунок № 26006301013412 у ВАТ ВТБ Банк в м. Києві, МФО 321767, код ЄДРПОУ 011900416,

Встановив:

Прокуратурою Деснянського району м.Києва було проведено перевірку з приводу виплати заробітної плати ВАТ по будівництву, монтажу та експлуатації засобів телекомунікацій, радіо і телебачення “Свемон-Київ”працівникам даного підприємства. Згідно даної перевірки було встановлено, що станом на 25.05.2011 р. працівнику підприємства –ОСОБА_1 нарахована але не виплачена заробітна плата за листопад –грудень 2010 року в розмірі 3474 грн. 28 коп. Даний факт підтверджується довідкою та відомістю ВАТ “Свемон-Київ”.

Згідно ст.94 КЗпП України, заробітна плата –це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник, або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Згідно ст.96 ЦПК України, судовий наказ може бути видано за заявленою вимогою про стягнення нарахованої але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Оскільки невиплата працівникові заробітної плати ставить його в тяжке матеріальне становище та порушує його право на отримання грошової винагороди за виконану роботу, то це є підставою для звернення прокурора із відповідною заявою до суду про видачу судового наказу.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 45, 95-105 ЦПК України, ст. 94,115 КЗпП України, -

НАКАЗУЮ:

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства по будівництву, монтажу та експлуатації засобів телекомунікацій, радіо і телебачення “Свемон-Київ”, яке розташоване за адресою: 02156, м. Київ, вул. Братиславська, 6-а, розрахунковий рахунок № 26006301013412 у ВАТ ВТБ Банк в м. Києві, МФО 321767, код ЄДРПОУ 011900416, на користь ОСОБА_1, яка проживає за адресою: 02225, АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі в сумі 3474 грн. 28 коп.

Стягнути з ВАТ “Свемон-Київ”яке розташоване за адресою: 02156, м. Київ, вул. Братиславська, 6-а, розрахунковий рахунок № 26006301013412 у ВАТ ВТБ Банк в м. Києві, МФО 321767, код ЄДРПОУ 011900416 на користь держави судові витрати: 25 грн. 50 коп. –судового збору та 30.00 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення.

Боржник має право в разі заперечення проти вимог стягувача протягом десяти днів з дня отримання судового наказу подати заяву про його скасування.


Суддя:


  • Номер: 6/752/311/15
  • Опис:
  • Тип справи: на клопотання, заяву, подання у порядку виконання судового рішення та рішення іншого органу (посадової особи) в цивільній справі
  • Номер справи: 2-н-1902/11
  • Суд: Голосіївський районний суд міста Києва
  • Суддя: Андрієнко А.М.
  • Результати справи: подання (заяву, клопотання) задоволено
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 06.07.2015
  • Дата етапу: 10.07.2015
  • Номер: 2-н/1527/11604/11
  • Опис: про видачу судового наказу
  • Тип справи: на цивільну справу (наказне провадження)
  • Номер справи: 2-н-1902/11
  • Суд: Суворовський районний суд м. Одеси
  • Суддя: Андрієнко А.М.
  • Результати справи: заяву задоволено, судовий наказ видано
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 08.08.2011
  • Дата етапу: 10.08.2011
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація