З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

21 травня 2009 року Ленінський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого судді                   Шрамко Л.Л.

при секретарі                 Наумова А.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 українсько-російської фірми «ІНЕК» ТОВ про стягнення заборгованості по заробітній платі, –

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 13 378 грн. 91 коп.

В судовому засіданні позивач повністю підтримав позовні вимоги, просив стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 13 378 грн. 91 коп. та покласти судові витрати на відповідача.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, про слухання справи повідомлений належним чином. Враховуючи, що відповідач повідомлений про слухання справи, відповідно до вимог ст. 169, 224 ЦПК України, зі згоди позивача, вважаючи, що в справі є достатньо даних про правовідносини сторін, суд вважає можливим постановити заочне рішення.

Суд допитав позивача, перевіривши матеріали справи, встановив наступні факти і відповідні їм правовідносини.

ОСОБА_1 працює в ОСОБА_2 українсько-російській фірмі «ІНЕК» у формі товариства з обмеженою відповідальністю на посаді інженера І категорії з 01.04.2004 р. заборгованість по заробітній платі перед  нею за період з листопада 2008р. по березень 2009р. складає 13 378 грн. 91 коп.

              Згідно ч.1 ст.21 Закону України «Про оплату праці»,   працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства  і  колективного  договору  на  підставі  укладеного трудового договору.

Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Таким чином на користь ОСОБА_1 з відповідача ОСОБА_2 українсько-російської фірми «ІНЕК» у формі товариства з обмеженою відповідальністю підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі  за період з листопада 2008р. по березень 2009р. в сумі 13 378 грн. 91 коп.

Згідно п.2 ч.1 ст. 367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівнику виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

З огляду на вищевикладене, суд вважає, що з відповідача підлягає стягненню на користь держави, відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України, ст. 3 Декрету Кабінету Міністрів "Про державне мито", судовий збір 177 грн. 55 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення 250 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 169. 212-215, 222-224, 294, 296, 367 ЦПК України, ст.ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про оплату праці»  –

                     ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_2 українсько-російської фірми «ІНЕК» у формі товариства з обмеженою відповідальністю на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі  в сумі 13 378 (тринадцять тисяч триста сімдесят вісім) грн. 91 коп.

Рішення в межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути із ОСОБА_2 українсько-російської фірми «ІНЕК» у формі товариства з обмеженою відповідальністю на користь держави судовий збір в розмірі 133 грн. 78 коп., та витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи в розмірі 250 гривень, а всього 383 (триста вісімдесят три) грн. 78 коп.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційна скарга на рішення суду  може бути подана протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, через Ленінський районний суд м. Харкова.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою  відповідача,  поданою  протягом десяти  днів  з дня отримання  його копій.

Суддя                                     Л.Л. Шрамко