Судове рішення #6074456

№ 3-562/2009 р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 липня   2009 року                             смт. Семенівка

    Суддя Семенівського районного суду Полтавської області Шудря В. І. розглянувши матеріали які надійшли від державної екологічної інспекції  в Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3  , директора ПП «Барс», Семенівського району Полтавської області,        

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 12.06.2009 року , гр. ОСОБА_1 являючись директором ПП « Барс», допустив порушення трудового законодавства, а саме:

- на Приватному Підприємстві « Барс» особові картки працівників не відповідають вимогам типової форми П – 2 затвердженої наказом Держкомстату України № 489 від 05.12.2008 року.

ОСОБА_1  вину визнав. Вина ОСОБА_1 у скоєному правопорушенні підтверджується    протоколом про правопорушення . На момент розгляду справи та прийняття рішення, виявлені недоліки на підприємстві були усунені.

На підставі наведеного  суд вважає допущені правопорушення малозначними і з цих підстав вважає достатнім заходом впливу до правопорушника усне зауваження.

Керуючись ст.ст.   283, 22, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

 Провадження у справі про адміністративне правопорушення по ч. 1 ст. 41 КУпАП відносно   ОСОБА_1  закрити в зв’язку з малозначністю правопорушення, обмежившись усним зауваженням .

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора до Апеляційного суду Полтавської області через районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора .

Суддя – підпис

З оригіналом згідно

Суддя Семенівського райсуду

Полтавської області                                                                                         ОСОБА_2

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація