Судове рішення #619793
Справа 3-238\2007 p

Справа 3-238\2007 p.

ПОСТАНОВА

"8" лютого 2007 року.

Суддя Чигиринського районного суду Черкаської області Ткаченко С.Є. розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції в Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, 1963 року народження, жительку м. Чигирина, АДРЕСА_1, працюючу директором ДП „ІНФОРМАЦІЯ_1", за ч.І ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення;

ВСТАНОВИВ:

Під час проведення планової документальної перевірки діяльності ДП „ІНФОРМАЦІЯ_1" щодо дотримання законодавства про працю виявлено порушення термінів розрахунку при звільненні працівників, чим порушено ст. 116 КЗпПУ; в грудні 2006 року заробітну плату виплачено не в повному обсязі, чим порушено вимоги ст. 115 КЗпПУ; в грудні 2006 року проведено утримання середньомісячного заробітку з працівників підприємства, чим порушено вимоги ст. 128 КЗпПУ.

ОСОБА_1 пояснила, що вину у вчиненому визнає повністю та з протоколом про адміністративне правопорушення згідна; на підприємстві дійсно порушувались терміни розрахунку з працівниками при звільненні; в зв'язку з ревізійною перевіркою в працівників підприємства було утримано середньомісячний заробіток, а заробітну плату за грудень 2006 року було виплачено частково.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1, вивчивши матеріали адміністративної справи, вважаю, що винність ОСОБА_1 знайшла своє підтвердження, та вбачаю в її діях ознаки порушення трудового законодавства, за що передбачена відповідальність за ч.1ст.41 КУпАП.

Враховуючи викладені обставини, враховуючи, що керівником підприємства ОСОБА_1. неодноразово було порушено норми трудового законодавства, вважаю за

 

2

 необхідне накласти наОСОБА_1 стягнення у вигляді штрафу.

На підставі викладеного та керуючись ч.І ст. 41, ст.ст. 283,284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення   у вигляді штрафу у розмірі чотирьохсот гривень.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація