- яка притягається до адмін. відповідальності: Тітовець Світлана Іванівна
Ім`я | Замінене і`мя | Особа |
---|
Справа № 189/408/17
3/189/145/17
П О С Т А Н О В А
іменем України
04.04.2017 року суддя Покровського районного суду Дніпропетровської області Чорна О.В., розглянувши матеріали, які надійшли з ГУ Держпраці у Дніпропетровській області управління з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності головного бухгалтера філії «Дніпропетровський кінний завод № 65» державного підприємства «Конярство України» ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, місце народження с. Новоолександрівка Покровського району Дніпропетровської області, зареєстрована та проживає: пров. Кінний, буд. 05 с. Вишневе Покровського району Дніпропетровської області, паспорт серія АЕ № 142798, ІПН НОМЕР_1,
- за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-
ВСТАНОВИВ:
22.03.2017 року до Покровського районного суду Дніпропетровської області надійшов протокол про адміністративне правопорушення № 21/4.5-5 з додатками відносно ОСОБА_1
Як вбачається 20 березня 2017 року о 15 год. 40 хв., головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість. працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Павлоградському регіоні ОСОБА_2, було виявлено в ході позапланової перевірки додержання законодавства про працю, проведеною з метою розгляду звернення Управління Пенсійного фонду України в Покровському районі Дніпропетровської області від 20.02.2017 № 769/04/09, щодо дотримання законодавства про працю в частині нарахування заробітної плати не менше мінімальної; надання працівникам відпустки без збереження заробітної плати та скорочення застрахованих осіб на 10 і більше відсотків за місцем фактичного знаходження об’єкта філії «Дніпропетровський КЗ № 65» ДП «Конярство України», а саме: один раз на місяць до 20 числа наступного за звітним місяця. В лютому – березні 2017 року в щорічній відпустці знаходилися 11 працівників – порушення триваючі, станом на 20.03.2017 року.
ОСОБА_1 в своїх поясненнях зазначила, що заробітна плата виплачувалась один раз на місяць за рішенням трудового колективу. В подальшому заробітна плата буде виплачуватись в установленому законом порядку, строки – 7 та 23 число (аванс) кожного місяця.
За умовами частини 1 статті 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Порушення вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб’єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Суд, вирішуючи питання про звільнення особи від адміністративної відповідальності при малозначності правопорушення на підставі ст. 22 КпАП, враховує характер та ступінь суспільної небезпеки вчиненого правопорушення, особу порушника, обставини, що пом'якшують або обтяжують відповідальність, його майновий стан, наявність на утриманні неповнолітніх дітей, щире каяття у вчиненому.
Враховуючи вищевикладене, та те, що ОСОБА_1 свою вину усвідомила, виявлені порушення усунула, крім того, вищевикладене діяння є малозначним, суд вважає, що в даному випадку згідно ст. 22 КУпАП ОСОБА_1 може бути звільнено від адміністративної відповідальності з винесенням йому усного зауваження.
Керуючись ст. ст. 33, ст. 41, 283, 284, 285 КУпАП, ст. 4 ЗУ «Про судовий збір»,-
ПОСТАНОВИВ:
Звільнити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 (реєстраційний номер НОМЕР_1) від адміністративної відповідальності передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП в зв’язку з малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням.
Провадження по справі закрити.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Дніпропетровської області, через Покровський районний суд Дніпропетровської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Строк пред'явлення постанови до виконання протягом трьох місяців з моменту набрання виконавчим документом законної сили.
Постанова набрала законної сили "___" ____________ 2017 року.
Суддя О.В. Чорна
- Номер: 3/189/145/17
- Опис: порушила вимоги законодавства про працю
- Тип справи: на справу про адміністративне правопорушення
- Номер справи: 189/408/17
- Суд: Покровський районний суд Дніпропетровської області
- Суддя: Чорна О.В.
- Результати справи:
- Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
- Департамент справи:
- Дата реєстрації: 22.03.2017
- Дата етапу: 04.04.2017