Справа № 2-230/07

РІШЕННЯ

іменем  України

20 лютого 2007 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області у складі: головуючого - судді Зарічної Л.А., при секретарі: Голушко Н.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Державного спеціалізованого підприємства «Прилуцького заводу протипожежного і спеціального машинобудування «ПОЖСПЕЦМАШ» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за період затримки розрахунку та моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

Як зазначає у своїй заяві позивачка, вона, починаючи із 01.09.2004 року працювала на посаді ІНФОРМАЦІЯ_1, але адміністрація підприємства протягом тривалого часу не виплачувала зарплату. Сума заборгованості складає 1986 грн. 39 коп., яку позивачка і просить стягнути на її користь. Крім того, посилаючись на несвоєчасність розрахунку, ОСОБА_1 просить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку та 1000 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди.

В судовому засіданні позивачка підтримала свої вимоги та при цьому пояснила, що неодноразово зверталася до адміністрації підприємства з вимогою виплачувати їй зароблену заробітну плату, однак підприємство посилається на відсутність для цього коштів. Крім того, позивачка зазначила, що перебувала у лікарні з приводу наявного у неї захворювання, однак через відсутність коштів для оплати лікування позичала їх у знайомих, чим потерпала морально, а тому вважає, що грошова сума в розмірі 1000 грн. буде достатньою компенсацією за відшкодування моральної шкоди.

У попередньому судовому засіданні представник відповідача частково визнав заявлені вимоги ОСОБА_1 та пояснив, що дійсно підприємство має заборгованість перед позивачкою по невиплаченій заробітній платі, однак, що стосується відшкодування моральної шкоди, то такі вимоги не підлягають задоволенню, оскільки на даний період часу підприємство знаходиться у тяжкому матеріальному становищі, так як не надходять замовлення на виготовлення спеціальної техніки.

Вислухавши пояснення сторін та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що заявлені вимоги підлягають частковому задоволенню, оскільки відповідно до вимог ст.115 КЗпП України заробітна плата працівникам виплачується регулярно в робочі дні, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16-ти календарних днів, а в даному випадку зарплата не виплачувалась протягом тривалого часу і сума заборгованості становить 1986 грн. 39 коп., що підтверджується довідкоюНОМЕР_1, виданою ДП заводом «Пожспецмаш» (а.с. 2), а тому дана сума підлягає стягненню на користь позивачки.

Відповідно до вимог ч.1 ст.117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. В даному випадку середній заробіток за весь час затримки становить 2528 грн. 52 коп. із розрахунку 22 грн. 18 коп. (середньоденна заробітна плата) за кожен робочий день періоду затримки розрахунку, який з дня звільнення (14.09.2006 року) по день винесення рішення суду (20.02.2007 року) становить 114 робочих днів (5 місяців з 14.09.2006 року по 14.02.2007

2

року по 22 робочих дні та 4 робочі дні з 15.02.2007 року по 20.02.2007 року), тобто 114 робочі дні х 22 грн. 18 коп. середньоденної заробітної плати = 2528 грн. 52 коп.

Тому до сплати підлягає сума розміром 4514 грн. 91 коп., тобто 1986 грн. 39 коп. ( заборгованість по заробітній платі) + 2528 грн. 52 коп. (середній заробіток за час затримки розрахунку) = 4514 грн. 91 коп.

Вирішуючи питання про задоволення позовних вимог в частині стягнення моральної шкоди, суд враховує, що позивачкою не надано достатньо доказів заподіяння такої, а тому суд вважає за необхідне відмовити у задоволенні даних вимог.

На підставі ч.2 ст.124 КУ, ч.1 ст.47, ст.115, ч.1 ст.116, ч.1 ст.117, ст.232, ст.237-1 КЗпП України, керуючись ст.ст.213, 215 ЦПК України, суд-

ВИРІШИВ:

Стягнути із Державного спеціалізованого підприємства «Прилуцького заводу протипожежного і спеціального машинобудування «ПОЖСПЕЦМАШ» на користь ОСОБА_1 1986 грн. 39 коп. в рахунок заборгованості по заробітній платі, 2528 грн. 52 коп. в рахунок середнього заробітку за час затримки розрахунку, а всього 4514 грн. 91 коп., а в іншій частині позову - відмовити.

Стягнути із Державного спеціалізованого підприємства «Прилуцького заводу протипожежного і спеціального машинобудування «ПОЖСПЕЦМАШ» на користь держави 51 грн. державного мита по справі та витрати розміром ЗО грн. на інформаційно-технічне забезпечення.

Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі впродовж 10 днів з дня його проголошення до Прилуцького міськрайонного суду заяви про апеляційне оскарження із наступним поданням апеляційної скарги протягом 20 днів апеляційному суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд.

Суддя:               Л.А.Зарічна