Судове рішення #6381546


                                    Справа № 2-2601/2009р.





      У Х В А Л А

 

19 жовтня 2009р. Суддя Олександрійського міськрайонного суду      Кіровоградської області Франько М.Я.,  розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1  до Селищного голови селища Пантаївка м.Олександрії та Пантаївської селищної ради м.Олександрії про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,-


                            В С Т А Н О В И В :


    ОСОБА_1  звернулась до суду з позовною заявою про поновлення її на роботі на посаді інспектора землевпорядника Пантаївської селищної ради в порядку цивільного судочинства.

    Відповідно до п.2 ч.1 ст. 171 КАС України правила цієї статті поширюються на розгляд адміністративних справ щодо законності та відповідності правовим актам вищої юридичної сили нормативно-правових актів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, Ради міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, інших суб’єктів владних повноважень.

    Відповідно до п.1 ч. 2 ст. 122 ЦПК України суддя відмовляє у відкритті провадження у справі якщо:

1.   заява не підлягає розгляду в судах у порядку цивільного судочинства.


Виходячи з наведеного керуючись п.1 ч. 2 ст. 122 ЦПК України,-

   


                    У Х В А Л И В :


Відмовити ОСОБА_1  у відкритті провадження у справі за її позовом до Селищного голови селища Пантаївка м.Олександрії та Пантаївської селищної ради м.Олександрії про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.


Ухвалу може бути оскаржено до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд шляхом подачі в                       5-денний строк з дня винесення ухвали заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 10 днів апеляційної скарги або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.




Суддя –    

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація