Cправа № 2-1985/09  

РІШЕННЯ  

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ  

10 серпня 2009 року  Суворовський районний суд м.Одеси в складі:

 головуючої судді – Чванкіна С.А.,

 при секретарі – Вальчук Л.В.,

за участю представника прокуратури – ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду №23 в м.Одесі цивільну справу за позовною заявою заступника прокурора Суворовського району м. Одеси в інтересах ОСОБА_2 до ТОВ «Одеській ливарний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-  

В С Т А Н О В И В:   

Заступник прокурора Суворовського району м.Одеси звернувся до суду з позовом в інтересах ОСОБА_2 до ТОВ «Одеській ливарний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на те, що ОСОБА_2 знаходиться в трудових відносинах з відповідачем, а останній своєчасно не розраховується, в результаті чого виникла заборгованість по виплаті заробітної плати в розмірі 2472 грн.28 коп.

У судове засідання ОСОБА_2 не з’явився був повідомлений про день та час розгляду справи належним чином.  

Представник прокуратури Суворовського району м. Одеси, який діє в інтересах ОСОБА_2 підтримав позов у повному обсязі.  

 Представник відповідача в судове засідання не з’явився, був повідомлений належним чином, однак надав до суду заяву про згоду з позовними вимогами у повному обсязі та просив слухати справу у судовому засіданні без його участі.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Як було встановлено в ході судового розгляду ОСОБА_2 перебував у трудових відносинах з відповідачем тобто з ТОВ «Одеській ливарний завод».

Згідно довідки ТОВ «Одеській ливарний завод» від 09.12.2008 року яка надана до судового засідання, за січень 2008 року ОСОБА_2 нарахована заробітна плата в розмірі 2472 гривні 28 коп, яка до теперішнього часу йому не сплачена.    

Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні в строки, встановленні колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, не більший шістнадцяти календарних днів.

Згідно з вимогами ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення.

Вказані вимоги відповідачем не виконувалися, в результаті утворилася заборгованість: у сумі 2472 гривні 28 коп. відповідач не виплачував ОСОБА_2 заробітну плату відповідно до вимог ст.115 КЗпП України.  

За таких обставин суд вважає, що вимоги позивача обґрунтовані, доказані і підлягають задоволенню, отже необхідно стягнути заборгованість по заробітній платні з ТОВ «Одеській ливарний завод»  на користь ОСОБА_2 у сумі 2472 гривні 28 коп.  

Крім того, відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути  в дохід держави судовий збір у розмірі 51,00 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення в розмірі 30,00 грн.  

Керуючись ст.ст.115,116 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 60, 88, 209, 212, 213-215, 218 ЦПК України, суд –

В И Р І Ш И В:  

Позовні вимоги заступника прокурора Суворовського району м.Одеси в інтересах ОСОБА_2 задовольнити.

 Стягнути з ТОВ «Одеській ливарний завод» на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі у розмірі 2472 гривні 28 копійок.       

Стягнути з ТОВ «Одеській ливарний завод» у дохід держави судовий збір у розмірі 51,00 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення в розмірі 30,00 грн.   

Рішення може бути оскаржене сторонами в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.    

Суддя: