Справа № 22Ц-4489/2009 р. Головуючий в 1 інстанції Степаненко В.В.
Категорія 52 Доповідач Корзаченко І.Ф.
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
9 жовтня 2009 року колегія судової палати в цивільних справах Апеляційного суду Київської області в складі :
головуючого Лащенка В.Д.,
суддів Корзаченко І.Ф., Сліпченка О.І.,
при секретарі Бистрій Г.В.
розглянула у відкритому судовому засіданні в місті Києві цивільну справу за апеляційною скаргою відкритого акціонерного товариства «Кожухівське» на рішення Васильківського міськрайонного суду від 17 липня 2009 року у справі за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Кожухівське» про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,
встановила:
31 березня 2009 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до відкритого акціонерного товариства «Кожухівське» про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу. Позов обгрунтовувала тим, що з 1983 року вона працювала бухгалтером у племптахорадгоспі «Кожухівський», який у 1995 році реорганізовано у ВАТ «Кожухівське». 29 грудня 2008 року голова правління ВАТ «Кожухівське» Бондарчук Є.В. примусив її подати заяву про звільнення з роботи за угодою сторін. Наказом від 1 січня 2009 року її звільнено з роботи за угодою сторін на підставі п.1 ст. 36 КЗпП України. Позивачка вважає звільнення незаконним і просила поновити її на роботі та стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу.
Рішенням Васильківського міськрайонного суду від 17 липня 2009 року позов задоволено. Постановлено поновити позивачці строк на звернення до суду. Скасувати наказ голови правління ВАТ «Кожухівське» № 1-К від 1 січня 2009 року. Поновити позивачку на посаді бухгалтера ВАТ «Кожухівське». Стягнути з відповідача на користь позивачки середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 5305 грн. 56 коп.
В апеляційній скарзі відповідач просить скасувати рішення суду і ухвалити нове рішення з підстав недоведеності обставин, які суд вважав встановленими та невідповідності висновків суду обставинам справи.
Апеляційна скарга підлягає до задоволення з таких підстав.
Встановлено, що ОСОБА_1 з 1983 року працювала бухгалтером у племптахорадгоспі «Кожухівський», який у 1995 році реорганізовано у ВАТ «Кожухівське». Дочка позивачки ОСОБА_2 працювала у ВАТ «Кожухівське» головним бухгалтером.
17 грудня 2008 року голова правління ВАТ «Кожухівське» видав наказ про обмеження спільної роботи на підприємстві осіб, які є близькими родичами, якщо у зв‘язку з виконанням трудових обов‘язків вони безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному.
29 грудня 2008 року позивачка погодилась на припинення трудового договору за угодою сторін і подала заяву про звільнення за угодою сторін з 1 січня 2009 року.
Наказом голови правління ВАТ «Кожухівське» від 1 січня 2009 року позивачка звільнена за роботи з 1 січня 2009 року за угодою сторін згідно з п.1 ст. 36 КЗпП України.
Припинення трудового договору за п.1 ст. 36 КЗпП України застосовується у випадку взаємної згоди сторін трудового договору. Ініціатива про припинення трудового договору може виходити від будь- якої із сторін трудового договору.
Позивачка погодилась на припинення трудового договору за угодою сторін в обмумовлений сторонами строк і подала заяву про звільнення з 1 січня 2009 року.
За таких обставин висновок суду про те, що заява позивачки про звільнення написана під тиском та про незаконність видання наказу про звільнення у вихідний день 1 січня 2009 року є необгрунтованим.
З урахуванням наведеного рішення суду необхідно скасувати і ухвалити нове рішення.
На підставі п.1 ст. 36 КЗпП України, керуючись ст.ст. 309, 316 ЦПК України, колегія,-
вирішила:
Апеляційну скаргу відкритого акціонерного товариства «Кожухівське» задоволити.
Рішення Васильківського міськрайонного суду від 17 липня 2009 року скасувати і ухвалити нове рішення.
Відмовити ОСОБА_1 в позові до відкритого акціонерного товариства «Кожухівське» про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.
Рішення набирає законної сили з моменту проголошення і може бути оскаржене в касаційному порядку до Верховного Суду України протягом двох місяців.
Головуючий
Судді
Справа № 22Ц-4489/2009 р. Головуючий в 1 інстанції Степаненко В.В.
Категорія 52 Доповідач Корзаченко І.Ф.
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
9 жовтня 2009 року колегія судової палати в цивільних справах Апеляційного суду Київської області в складі :
головуючого Лащенка В.Д.,
суддів Корзаченко І.Ф., Сліпченка О.І.,
при секретарі Бистрій Г.В.
розглянула у відкритому судовому засіданні в місті Києві цивільну справу за апеляційною скаргою відкритого акціонерного товариства «Кожухівське» на рішення Васильківського міськрайонного суду від 17 липня 2009 року у справі за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Кожухівське» про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,
встановила:
Враховуючи, що для складення рішення в повному обсязі необхідний тривалий час, відкласти його складення до 13 жовтня 2009 року, проголосивши резолютивну частину.
Керуючись ст.209 ЦПК України, колегія, -
вирішила:
Апеляційну скаргу відкритого акціонерного товариства «Кожухівське» задоволити.
Рішення Васильківського міськрайонного суду від 17 липня 2009 року скасувати і ухвалити нове рішення.
Відмовити ОСОБА_1 в позові до відкритого акціонерного товариства «Кожухівське» про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.
Рішення набирає законної сили з моменту проголошення і може бути оскаржене в касаційному порядку до Верховного Суду України протягом двох місяців.
Головуючий
Судді