Справа №576/1042/17

2а/576/53/17

У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

12.06.17 м. Глухів

Суддя Глухівського міськрайонного суду Сумської області Васянович В.М., розглянувши матеріали до адміністративного позову ОСОБА_1 до міського голови м. Глухів Мішеля Терещенка, Управління соціального захисту Глухівської міської ради

- про визнання протиправним та скасування розпорядження про звільнення з посади, поновлення на роботі, а також стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду із вказаним адміністративним позовом, в якому просить визнати протиправним та скасувати Розпорядження №72-К від 13.05.2017 року «Про звільнення ОСОБА_1А.» та поновити її на посаді начальника Управління соціального захисту населення Глухівської міської ради та стягнути з Управління соціального захисту населення Глухівської міської ради на її користь заробітну плату за час вимушеного прогулу.

Однак, позивачем подано позовну заяву без дотримання передбачених ч.3 ст. 106 КАС України вимог.

Так, п.1.ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» передбачено, що позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі звільняються від сплати судового збору.

Разом з тим, відповідно до ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру фізичною особою ставка судового збору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (640 грн.) та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (8000 грн.).

Згідно ч.3 ст. 106 КАС України до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Як вбачається з матеріалів справи, позивачем ОСОБА_1 серед іншого заявлено вимогу майнового характеру, за яку сплачується судовий збір, а саме, про стягнення на її користь середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Крім того, позивачкою не зазначено, який розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу необхідно стягнути з відповідача, а тому їй необхідно визначитись, який саме розмір середнього заробітку підлягає стягненню з відповідача і в залежності від цього сплатити судовий збір, а також надати суду оригінал квитанції про його сплату.

Керуючись ст. 108 КАС України суд, -

У Х В А Л И В: Позовну заяву ОСОБА_1 до міського голови м. Глухів Мішеля Терещенка, Управління соціального захисту Глухівської міської ради про визнання протиправним та скасування розпорядження про звільнення з посади, поновлення на роботі, а також стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків, терміном до 19 червня 2017 року і роз’яснити, що в іншому випадку заява буде вважатись неподаною та повернута позивачеві.

На ухвалу суду позивачем може бути подано апеляційну скаргу до Харківського апеляційного адміністративного суду через Глухівський міськрайонний суд протягом п’яти днів з дня отримання її копії.

Суддя