ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
________________________________________________________________________
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
08.06.06 | Справа №АС4/233-06. |
За позовом Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів
до відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю “Нива”
про стягнення 6 246 грн. 06 коп.
Суддя Н.П. ЛУГОВА
представники:
від позивача Марченко О.М., довіреність №04-02/24 від 25.01.06р.
від відповідача не з”явився
Суть спору: позивач просить стягнути з відповідача 6 246 грн. 06 коп. – штрафних санкцій за нестворені 3 робочих місця для працевлаштування інвалідів у 2004 році.
Відповідач відзиву на позовну заяву не подав, повноважного представника в судове засідання не направив, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, тому справа розглядається за наявними матеріалами.
Розглянувши матеріали справи, заслухавши повноважного представника позивача, оцінивши та дослідивши наявні в справі докази, суд встановив:
Відповідно до ч.1 ст.19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів” №875-ХII від 21.03.1991р. зі змінами та доповненнями, для підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік – у кількості одного робочого місця.
Статтею 20 вищевказаного Закону встановлено обов”язок підприємств (об”єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання, де кількість працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим частиною першою ст.19 зазначеного Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об”єднанні), установі, організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом.
Сплату штрафних санкцій підприємства (об”єднання), установи і організації провадяться відповідно до закону за рахунок прибутку, який залишається в їх розпорядженні після сплати всіх податків і зборів (обов”язкових платежів).
Відповідач надіслав позивачу звіт про зайнятість інвалідів за 2004р. (форма 10-ПІ), в якому повідомляє, що середньооблікова чисельність штатних працівників на підприємстві складала 89 чоловік, отже норматив складає 4 робочих місця.
Як свідчать матеріали справи, фактично у 2004 році на підприємстві було створено 1 робоче місце для працевлаштування інвалідів.
Таким чином, відповідачем не виконано норматив по створенню 3-х робочих місць для працевлаштування інвалідів.
Розмір середньої річної заробітної плати на підприємстві за 2004 рік становить 2 082 грн. 02 коп.
Отже, сума штрафних санкцій за невиконання відповідачем нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів складає 6 246 грн. 06 коп.
Факт заборгованості відповідача у сумі 6 246 грн. 06 коп. підтверджено матеріалами справи, доказів сплати боргу відповідач не подав, не подав і аргументованого заперечення, тому вимоги позивача щодо стягнення 6 246 грн. 06 коп. штрафних санкцій є правомірними, обгрунтованими та такими що підлягають задоволенню.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст.158, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд –
ПОСТАНОВИВ :
1. Позов задовольнити.
2. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю “Нива” (Сумська область, Глухівський район, с.Суходіл, код 30822045) на користь Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (м.Суми, вул.Горького, 2, код 23636315, на р/р 31218230500002 відділення Державного казначейства у Сумській області в банку УДК м.Суми, МФО 837013, код бюджетної класифікації 50070000 (за нестворені робочі місця для інвалідів за 2004р.) 6 246 грн. 06 коп. штрафних санкцій.
3. Видати виконавчий лист після набрання постановою законної сили.
Лугова Наталія Петрівна.