Справа №2-530/2007

             РІШЕНЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

15 лютого 2006 року   Харцизький міський суд Донецької області у складі:

головуючої - судді Кудіної А. С. при секретарі - Ільїної Л.В. розглянувши у попередньому судовому засіданні в м.Харцизьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до КП „Зугрестепломережа" про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач 02.02.2007 року звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди в сумі 2268,39 грн. Позов мотивує тим, щр з ІНФОРМАЦІЯ_1 по теперішній час пращоє на підприємстві відповідана на посаді ІНФОРМАЦІЯ_2. КП „Зугрестепломережа" не виплачувало йому своєчасно заробітну плату, у зв"язку з чим утворилася заборгованість у сумі 1768,39 грн. У зв'язку з невиплатою своєчасно заробітної плати йому заподіяні моральні страждання, виражені в тім, що порушується режим його життя, життя його родини. Він не може належним чином матеріально забезпечувати свою родину і вчасно робити комунальні платежі. Моральний збиток оцінює в сумі 500,00 грн. Просить також судові витрати покласти на відповідача.

Позивач у судове засідання не з"явився, надавши заяву про те, що просить справу розглянути у його відсутність, свої позовні вимоги підтримує у повному обсязі.

Представник відповідача у судове засідання не з"явився, надавши заяву про те, що просить справу розглянути у його відсутності, позовні вимоги визнає у повному обсязі.

Суд вважає позов обґрунтованим і таким, що підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач перебуває з підприємством відповідача у трудових відносинах з ІНФОРМАЦІЯ_3 по теперішній час. Заборгованість по заробітній платі за січень 2007 року складає 1768,39 грн.

Згідно ст.. 15 Закону України „Про оплату праці" оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку.

Згідно ст..24 Закону України „Про оплату праці" заробітна плата виплачувається працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через промежуток часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Судом встановлено, що позивач звернувся до суду 02 лютого 2007 року, коли ще не минув строк виплати заробітної плати за перший місяць 2007 p., позивач ще не міг перенести моральних страждань, таким чином, у стягненні моральної шкоди слід відмовити.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 11, 97, 115 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 60, 212, 213, 214, 215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Комунального підприємства „Зугрестепломережа" (р/р 26009301686015 у

відділенні ПІБ м.Харцизька, ОКПО 24318563, МФО 334345) на користь ОСОБА_1 заборгованість з заробітної плати в розмірі 1768,39 (одна тисяча сімсот шістдесят

вісім гривень тридцять дев"ять копійок) гривень.                                                                       

В стягненні з КП „Зугрестепломережа" на користь ОСОБА_1 морального збитку в розмірі 500,00 грн. відмовити.

Стягнути з Комунального підприємства „Зугрестепломережа" держмито на користь держави у розмірі 51,00 грн. (р\р 31415537700088, код платежа - 22090100 в УДК Донецької області, МФО 834016, код ОКПО 24165154, отримувач - місцевий бюджет м.Харцизька),

Стягнути з Комунального підприємства „Зугрестепломережа" витрати на інформаційно-техничне забезпечення розгляду цивільної справи в сумі 30,00 грн. на користь Територіального управління Державної судової адміністрації (р/р 31216259700004, отримувач: УДК у м.Донецьку, ЄДРПОУ: 34686537, МФО 834016, банк: ГУ ДКУ у Донецької області).

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Харцизький міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення.