Справа № 3-792/07
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
25 січня 2007 року. м. Тячів
Суддя Тячівського районного суду Закарпатської області Решетар В.І., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, 1963 року народження, українки, громадянки України, раніше до адміністративної відповідальності не притягалася, приватного підприємця, уродженки та мешканки смт. Буштино, АДРЕСА_1 за ст. 41 ч. 1 КпАП України,
ВСТАНОВИВ
Відносно ОСОБА_1. 22 грудня 2006 року складено протокол про адмінправопорушення за те, що вона, здійснюючи підприємницьку діяльність з наданням перукарських послуг в перукарні ІНФОРМАЦІЯ_1, яка розташована в м. Тячів по АДРЕСА_2 в порушення вимог ст. 103 КзпП України в односторонньому порядку без попереднього повідомлення найманого працівника змінила умови оплати праці, які не відповідають попередньо обумовленим та записаним в трудовому договорі, в порушення вимог ст. ст. б, 11 ЗУ "Про оплату праці", ст. 96 КЗпП України розмір окладу найманих працівників не відповідає годинній тарифній ставці окладу кваліфікованого працівника 1-го розряду, в порушення вимог ст. 83 ЗУ "Про внесення змін до ЗУ "Про державний бюджет України на 2005 рік та деяких інших законодавчих актів України, ст. З ЗУ "Про оплату праці", ст. 95 КЗпП України нарахована заробітна плата працівнику ОСОБА_2 за серпень-жовтень 2006 року за годинною тарифною ставкою не відповідає рівню мінімальної заробітної плати не кваліфікованого працівника встановленої законодавством, в порушення вимог ст. 21 ЗУ "Про відпуткн" виплата заробітної плати працівникові за час відпустки не виплачується за З дні до її початку, в порушення вимог ст. 24 ЗУ "Про оплату праці" та ст. 83 КЗпП України при звільненні найманого працівника 04.12.2006 року з ним не проведено остаточного розрахунку, в порушення вимог ст. 2 ЗУ "Про Індексацію грошових доходів населення", ст. 33 ЗУ "Про оплату праці", в порушення аб. 1 п.1 ст. 4 ЗУ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами зумовленими народження та поховання" найманому працівнику не проведено виплату лікарняних, в порушення вимог ст. 116 КЗпП України при звільнені працівників не виплатила всіх належні суми і не видала довідку про їх виплату.
ОСОБА_1. в судовому засіданні вину визнала частково та в майбутньому обіцяє не допускати подібних порушень. Винність ОСОБА_1. стверджується також :
· актом перевірки № НОМЕР_1,
· протоколом про адміністративне правопорушення НОМЕР_2.
2
Заслухавши правопорушницю ОСОБА_1, її представника- адвоката ОСОБА_3 та дослідивши матеріали справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1. мається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП як порушення вимог законодавства про працю. Враховуючи обставини вчиненого правопорушення та особу правопорушниці, яка в судовому засіданні вину визнала частково, вперше притягується до адміністративної відповідальності, вважаю, що відносно ОСОБА_1 слід обрати адміністративне стягнення у виді штрафу. Керуючись ст. ст. 41 ч.1, 283 КпАП України, ПОСТАНОВИВ:
Піддати ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КпАП України адміністративному штрафу в розмірі 255 грн. Постанова оскарженню не підлягає.