СПРАВА N 3-5408  

      2009  

П О С Т А Н О В А  

І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И  

м. Мелітополь     "14" серпня 2009 року  

Суддя Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області Кучеренко Н.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов із Територіальної державної інспекції праці в Запорізькій області у відношенні:  

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, яка мешкає АДРЕСА_1, працює головним бухгалтером ТОВ «Мелпродоптторг», за статтею 41 ч.1 КУпАП, -  

В С Т А Н О В И В:  

17.07.2009 року, при проведенні перевірки ТОВ «Мелпродоптторг» встановлено, що на підприємстві поточна заробітна плата  працівникам виплачується в повному обсязі раз на місяць, а саме: заробітну плату за травень 2009 року виплачено 17.06.2009 р., платіжна відомість № ВЗП-000006 на загальну суму 3906,83 грн., в тому числі ОСОБА_2 у розмірі 618,95 грн., ОСОБА_3 у розмірі 618,96 грн., ОСОБА_4 у розмірі 618,95 грн., чим порушено вимоги ст. 115 КЗпП України, згідно якої заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. На товаристві не проводиться розрахунок та виплата індексації заробітної плати працівникам, а саме ОСОБА_5 має право на індексацію заробітної плати за період з квітня 09 р. по червень 09 р., але відповідні розрахунки та виплати не було проведено, чим порушено вимоги ст. 33 Закону України «Про оплату праці», в періоди між переглядом розміру мінімальної заробітної плати, індивідуальна заробітна плата підлягає індексації.            

При розгляді адміністративного матеріалу   ОСОБА_1 повністю визнала свою провину.  

Здійснення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 08-16-028/0790 від 17.07.2009 р., актом перевірки № 08-16-028/0995 від 17.07.2009 р., приписом № 08-16-028/0995-0756, копією платіжної відомості, наказом № 02 від 01.03.2006 р.    

Таким чином, в діях ОСОБА_1 містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України, згідно з якою передбачена адміністративна відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавство про працю.  

При визначенні виду і міри адміністративного стягнення, згідно зі ст. 33 КУпАП суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступень його провини, майновий стан, обставини, що пом`якшують  і обтяжують відповідальність.  

Враховуючи особу винної, обставини здійснення нею правопорушення, інші обставини у справі, суд вважає необхідним призначити їй адміністративне стягнення у вигляді штрафу в межах санкції статті.  

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 33, 283,284, 294 КУпАП України, -  

П О С Т А Н О В И В :  

Призначити ОСОБА_1 адміністративне покарання у вигляді штрафу в розмірі 255 (двісті п’ятдесят п’ять) гривень.  

Строк пред`явлення до виконання до 14 листопада 2009 року.  

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Мелітопольський міськрайонний суд в продовж 10 днів з дня винесення постанови.  

Суддя Мелітопольського  

міськрайонного суду                            ОСОБА_6