№3-1017/2009р.                                                                                                          

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

04 вересня 2009 року Суддя Нововоронцовського районного суду Херсонської області Павлюченко В.С., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці по Нововоронцовському району в Херсонській області

Про  притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1

громадянка України, мешканка АДРЕСА_1, працюючою головним бухгалтером Нововоронцовскього СТК ТСО ,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

          Згідно протоколу № 21-18-109/63  від 19 серпня  2009 року виявлено порушення вимог законодавства України про працю, а саме:

Заробітна плата  виплачується один раз  на місяць, порушено ч.1 ст.115 КЗпПУ.

В порушення вимог ст.11 Закону України „Про оплату праці” та  п.2,8 Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими обєднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими  профспілками і профоб’єднаннями на 2008-2009 рік. від 15.04.08р. в якій встановлено, що мінімальний розмір  тарифної  ставки  робітника першого розряду у виробничій сфері, який виконує просту і некваліфіковану роботу за місячну норму праці повинен бути не менш як 120 % розміру мінімальної заробітної плати,  встановленої законом, на виробничому підприємстві ця норма  не дотримана. Так працівником ОСОБА_2., ОСОБА_3 з липня 2009 року заробітна  плата  працінику виходячи із окладу у розмірі 630 грн. на  місяць, тоді як заробітна плата повинна була  нараховуватися виходячи із окладу у розмірі 756 грн. на місяць (630х120:100=756грн.) (відомість нарахуваннязаробітної плати – додається).

Охороник ОСОБА_4. працює у нічний час, але доплата не нижче 35% за роботу у нічний час їм здійснюється, чим порушено вимоги ст.108 КЗпПУ та п.2.3. Генеральної угоди між кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб’єднаннями на 2008 – 2009 рік від 15.04.08.

Враховуючи те, що ОСОБА_1 донарахувала і провела виплату заробітної плати відповідно  до Генеральної угоди та збору в нічний час та надала відомість про нараховану заробітну плату, тому в діях головного бухгалтера СТК ТСО вбачається малозначимість правопорушення, що дає підстави  закрити справу за ст.22 КУпАП та винести  усне зауваження.

       Керуючись ст. ст. 22,41 ч.1, 280, 284, 287  Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В:

           Провадження по справі щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, про адміністративне правопорушення, передбачене ст.41ч.1Кодексу України про адміністративне правопорушення – закрити.

Оголосити ОСОБА_1 - усне зауваження.

Постанова може бути  оскаржена  протягом  10 діб до апеляційного суду Херсонської області  через райсуд.

Суддя