Судове рішення #6624466

копія  

Справа № 2-634  

2009р.                                                                                                                                          

Р І Ш Е Н Н Я  

ІМ’ЯМ УКРАЇНИ  

04 листопада 2009 року                   смт.Ярмолинці  

Ярмолинецький районний суд Хмельницької області  

в складі: головуючого судді Місінкевича А.Л.,  

при секретарі Цмикайло Т.В.,  

розглянувши у попередньому судовому засіданні в залі суду смт. Ярмолинці цивільну справу за позовом Хмельницької обласної психіатричної лікарні № 1 до ОСОБА_1 про стягнення коштів,-  

ВСТАНОВИВ:  

Хмельницька обласна психіатрична лікарня №1 звернулася до суду з заявою до ОСОБА_1 про стягнення коштів. Вказавши, що ОСОБА_1 працювала в ХОПЛ №1 на посаді молодшої медичної сестри з догляду за хворими палатного відділення № 4 з 10.12.1988 року. За період з 22.12.2007 року по 22.12.2008 року їй було нарахована щорічна відпустка тривалістю 49 календарних днів, яку вона відбула з 09.06.2008 по 29.07.2008 року. ОСОБА_1 звільнилася з займаної посади 16.11.2008 року, але при наданні відпустки їй було нараховано відпускних та отримано нею як за весь календарний рік, тобто за 7 календарних днів відпустки вона безпідставно  отримала 210 грн. 22 коп. відпускних, які відповідачка добровільно погасити не бажає.  

В судовому засіданні представник позивача позов підтримав, просив його задоволити.  

Відповідачка позов визнала, не заперечувала проти стягнення з неї зайво отриманих коштів.  

Заслухавши сторони, оцінивши докази в їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.    

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала в ХОПЛ №1 на посаді молодшої медичної сестри з догляду за хворими палатного відділення № 4 з 10.12.1988 року. Їй було нарахована щорічна відпустка тривалістю 49 календарних днів, яку вона відбула з 09.06.2008 по 29.07.2008 року. ОСОБА_1 звільнилася з займаної посади 16.11.2008 року, що підтверджується витягами з наказів, роздруківкою по нарахуванню заробітної плати. При наданні відпустки їй було нараховано відпускні та за весь календарний рік, тобто за 7 календарних днів відпустки вона безпідставно  отримала 210 грн. 22 коп., що підтверджується довідкою-розрахунком виплати зарплати за час відпустки, компенсації за невикористану відпустку, претензіями які надсилались відповідачці.  

Відповідачка визнала позов, що в силу ч.1та 4 ст.61 ЦПК України є піставою для звільнення позивача від доказування.  

Визнання відповідачем позову не суперечить закону та не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, тому суд вважає за можливе  прийняти визнання позову відповідачем.    

В силу вимог ст.88 ЦПК України судові витрати слід покласти на відповідача.  

З врахуванням викладеного позов обґрунтований і підлягає задоволенню.  

Керуючись ст.ст. 213, 215, 226 ЦПК України, ст. 1166 ЦК України,  


ВИРІШИВ:  

Позов задовольнити.  

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Хмельницької обласної психіатричної лікарні № 1 с.Скаржинці Ярмолинецького району 210 (двісті десять) гривень 22 копійки.  

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Хмельницької обласної психіатричної лікарні № 1 с.Скаржинці Ярмолинецького району 51 (п’ятдесят одну) гривню державного мита та 120 (сто двадцять) гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді.          

Рішення суду набирає законної сили після закінчення десятиденного строку подання заяви про апеляційне оскарження, а у разі подання такої заяви – після закінчення двадцятиденного строку для подання  апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.  

    На рішення може бути подано апеляційну скаргу в апеляційний суд Хмельницької області суд через Ярмолинецький районний суд протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яка може бути подана протягом 10 днів з дня проголошення рішення.  


 

Суддя :                        підпис  

копія вірна:  

Суддя Ярмолинецького  

районного суду                                                                                        ОСОБА_2  

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація