Справа №3-2068/09
ПОСТАНОВА
5 жовтня 2009 року суддя Глобинського районного суду Полтавської області Прикіпєлова Л.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла 22.09.2009 року від Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області, про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженця і жителя АДРЕСА_1, українця, гр-на України, освіта вища, одруженого, працюючого головним лікарем Глобинської центральної районної лікарні,-
за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
В С Т А Н О В И Л А:
ОСОБА_1., працюючи головним лікарем Глобинської центральної районної лікарні, відповідно до акту перевірки від 23.07.2009 року допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме:
- заробітна плата працівникам лабораторії виплачувалась один раз на місяць, що є порушенням вимог ст.115 КЗпП України;
- в 2008 році мала місце заборгованість із виплати заробітної плати працівникам зубопротезної лабораторії, при виплаті заборгованих сум не проводилась компенсація втрати частини грошових доходів, що є порушенням вимог ст. 34 ЗУ «Про оплату праці»;
- не обліковується в особових рахунках працівників зубопротезної лабораторії заборгованість із заробітної плати за 2008-2009 роки, що є порушенням вимог ст.30 ЗУ «Про оплату праці».
Свою вину в судовому засіданні ОСОБА_1. не визнав. Пояснив. Що згідно статуту, Глобинська ЦРЛ на госпрозрахунковій основі надає населенню району зубопротезну допомогу. Оплата праці працівникам зубопротезної лабораторії здійснюється за відрядною системою оплати праці, відповідно до якої розмір заробітку залежить від кількості виготовленої продукції. На даний час в Глобинській ЦРЛ виникла ситуація, коли вартість умовної одиниці, яка нараховується працівнику більша за фактичну вартість даної одиниці, за яку сплачує клієнт. Дана невідповідність виникла тому, що вартість платних послуг пере затверджується два рази на рік. Останній раз ціни на І половину 2008 року були перезатверджені в кінці 2007 року. Отже заборгованість виникла в зв»язку з невідповідністю розцінок на платні послуги, що сталася не з вини ЦРЛ.
Глобинська ЦРЛ не має права доплачувати даним працівникам заробітну плату з бюджету, оскільки дотацій на це не отримує.
Щодо порушення вимог ст.30 ЗУ «Про оплату праці» ОСОБА_1. пояснив, що заробітна плата працівникам зубопротезної лабораторії нараховувалася згідно нарядів. Заборгованість в особі рахунки не розносилась, щоб не було невідповідності даних персоніфікованого обліку, які подаються до пенсійного фонду. Оскільки кошти на зарплату були відсутні по доходу лабораторії, тому нарахування проводились, але у звітах не фіксувалися.
Індексація по заробітній платі не проводилася в зв»яку з обмеженою кількістю коштів та з метою недопущення збільшення боргу.
З 1.10.2009 року введено в дію нові тарифи на платні медичні послуги. Після надходження коштів заборгованість буде виплачена.
Суд, дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, заслухавши пояснення порушника, дійшов висновку, що формально у діях ОСОБА_1. є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, проте, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, суд вбачає підстави звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Керуючись ст.ст.22, 283 КпАП України, -
П О С Т А Н О В И Л А:
Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності обмежившись усним зауваженням.
Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора до Апеляційного суду Полтавської області через Глобинський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.
СУДДЯ Л.В. ПРИКІПЄЛОВА