Справа № 2-2707/09

  РІШЕННЯ  

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ  

 3 листопада 2009 р.      Орджонікідзевський районний суд м.Харкова

у складі: головуючого- судді Єрмоленко В.Б.,

при секретарі- Гапоненко В.О.,

 за участю позивача – прокурора Вязьонова Д.С.

представника відповідача- Ткаченко В.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Харкові цивільну справу за позовом:

прокурора Орджонікідзевського району м.Харкова в інтересах  ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства завод «Потенціал» про стягнення заборгованості по заробітній платі ,-

  ВСТАНОВИВ:  

                 Позивач –прокурор Орджонікідзевського району м.Харкова звернувся до суду в інтересах ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства завод «Потенціал» про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі  4287 грн. 36 коп., посилаючись на те, що вона перебуває на посаді пресувальника  твердих сплавів 4 розряду цеху МС-2 ВАТ завод «Потенціал» , заробітна плата виплачується несвоєчасно та існує заборгованість станом на 1 листопада 2009 р.  

                 Представник відповідача в судове засідання  проти позову не заперечував та підтвердив суму заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_1

У відповідності зі ст. 60,61 ЦПК України обставини визнані сторонами не підлягають доказуванню.

                 Заслухавши пояснення  сторін, перевіривши материіали справи, суд приходить до наступного.

Позивачка ОСОБА_1 перебувала в трудових відносинах з ВАТ завод «Потенціал» з 17.01.2002 р., працює на посаді пресувальника  твердих сплавів 4 розряду цеху МС-2.

Згідно ст.ст.21, 115 Кодексу законів про працю України працівник підприємства , установи, організації зобов'язується виконувати роботу, визначену трудовою угодою, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату регулярно у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць.

   Як вбачається з наданих відомостей, а саме довідок про нарахування і виплати заробітної плати ,  нарахована ОСОБА_1, але не виплачена заробітна плата станом на 01.11.2009 р. складає 4287 грн. 36 коп.

                 Виходячи з вимог ст.ст. 79, 81, 84  ЦПК України з відповідача підлягають стягненню також судовий збір ,  витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

                 На підставі викладеного і керуючись  ст.ст.10, 11, 15, 60, 61, 79, 81, 88,  209, 212, 214-215, 218 ЦПК України,  ст.ст.2, 21, 44, 115, 116 Кодексу законів про працю України, суд, -

ВИРІШИВ :  

                 Позовні вимоги  прокурора Орджонікідзевського району м.Харкова в інтересах ОСОБА_1 задовольнити.

                Стягнути з Відкритого акціонерного товариства завод «Потенціал» на користь ОСОБА_1 заборгованість  по заробітній платі станом на 01.11.2009 р. в сумі 4287 грн. ( чотири тисячі двісті вісімдесят сім) грн.36 коп.  

                Стягнути з Відкритого акціонерного товариства  завод «Потенціал»  судовий збір  в  дохід держави в сумі 51 грн., витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи - 120 грн.

                Згідно зі  ст. 367 ЦПК України рішення  суду в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню у межах суми заробітної плати за один місяць.

                Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку  через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги  або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

СУДДЯ –